本篇文章給大家談?wù)勗瓎挝蛔N(xiāo)是否影響工傷認(rèn)定，以及單位被注銷(xiāo)后工傷認(rèn)定怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)中單位主體注銷(xiāo)勞動(dòng)局不予受理到法院申請(qǐng)工傷賠償...
• 2、公司注銷(xiāo)了工傷怎么辦
• 3、企業(yè)被注銷(xiāo)后職工工傷待遇怎么辦
• 4、公司注銷(xiāo)工傷怎么辦
• 5、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照已注銷(xiāo)了還怎么樣來(lái)工傷認(rèn)定嗎
• 6、公司注銷(xiāo)后工傷責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)

勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)中單位主體注銷(xiāo)勞動(dòng)局不予受理到法院申請(qǐng)工傷賠償...

1、可以的，受工傷后，用人單位被注銷(xiāo)，不影響申請(qǐng)工傷認(rèn)定并主張工傷待遇。

2、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工 勞動(dòng)關(guān)系 所在單位承擔(dān)。 職工被借調(diào)期間受到 工傷事故 傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

3、發(fā)生工傷的，應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的則依法享受工傷保險(xiǎn)待遇（工傷保險(xiǎn)待遇要優(yōu)于民事賠償）。用人單位不承認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系，可以先行申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確立勞動(dòng)關(guān)系，然后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

公司注銷(xiāo)了工傷怎么辦

公司注銷(xiāo)工傷責(zé)任還是由原單位來(lái)進(jìn)行處理。但只要在注銷(xiāo)了之后向保險(xiǎn)部門(mén)提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律主觀：公司注銷(xiāo)了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身?yè)p害賠償?shù)呢?zé)任。

在此情況下，只能通過(guò)起訴公司股東或者 清算 組成員方式來(lái)解決此類(lèi)糾紛。

企業(yè)被注銷(xiāo)后就沒(méi)有權(quán)利繼續(xù)運(yùn)營(yíng)，如果非法運(yùn)營(yíng)致使職工受傷，不能享受工傷待遇，勞動(dòng)者只能按照人身?yè)p害追償。

由于公司注銷(xiāo)，公司作為 訴訟 主體的資格已經(jīng)消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔(dān) 工傷保險(xiǎn) 待遇，將會(huì)遇到被告主體不適格問(wèn)題，最后會(huì)因此被駁回仲裁或者起訴。

公司注銷(xiāo)后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

企業(yè)被注銷(xiāo)后職工工傷待遇怎么辦

由于公司注銷(xiāo)，公司作為訴訟主體的資格已經(jīng)消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇，將會(huì)遇到被告主體不適格問(wèn)題，最后會(huì)因此被駁回仲裁或者起訴。在此情況下，只能通過(guò)起訴公司股東或者清算組成員方式來(lái)解決此類(lèi)糾紛。

法律主觀：公司注銷(xiāo)后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

在此情況下，只能通過(guò)起訴公司股東或者 清算 組成員方式來(lái)解決此類(lèi)糾紛。

公司注銷(xiāo)工傷怎么辦

如果公司注銷(xiāo)后未按規(guī)定支付工傷賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以要求公司的投資人等有關(guān)責(zé)任人來(lái)承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者可以及時(shí)去申請(qǐng)，再依法要求公司注銷(xiāo)后的有關(guān)責(zé)任人和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

公司注銷(xiāo)工傷責(zé)任還是由原單位來(lái)進(jìn)行處理。但只要在注銷(xiāo)了之后向保險(xiǎn)部門(mén)提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

企業(yè)被注銷(xiāo)后就沒(méi)有權(quán)利繼續(xù)運(yùn)營(yíng)，如果非法運(yùn)營(yíng)致使職工受傷，不能享受工傷待遇，勞動(dòng)者只能按照人身?yè)p害追償。

在此情況下，只能通過(guò)起訴公司股東或者 清算 組成員方式來(lái)解決此類(lèi)糾紛。

法律主觀：公司注銷(xiāo)了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身?yè)p害賠償?shù)呢?zé)任。

公司注銷(xiāo)后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照已注銷(xiāo)了還怎么樣來(lái)工傷認(rèn)定嗎

公司注銷(xiāo)工傷責(zé)任還是由原單位來(lái)進(jìn)行處理。但只要在注銷(xiāo)了之后向保險(xiǎn)部門(mén)提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

只要發(fā)生 工傷事故 時(shí)用人單位存在、 勞動(dòng)關(guān)系 屬實(shí)，就不影響工傷認(rèn)定及 工傷待遇 。

由于公司注銷(xiāo)，公司作為 訴訟 主體的資格已經(jīng)消滅， 工傷 職工如果再起訴公司要求其承擔(dān) 工傷保險(xiǎn) 待遇，將會(huì)遇到被告主體不適格問(wèn)題，最后會(huì)因此被駁回仲裁或者起訴。

由于公司注銷(xiāo)，公司作為 訴訟 主體的資格已經(jīng)消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔(dān) 工傷保險(xiǎn) 待遇，將會(huì)遇到被告主體不適格問(wèn)題，最后會(huì)因此被駁回仲裁或者起訴。

如果公司注銷(xiāo)后未按規(guī)定支付工傷賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以要求公司的投資人等有關(guān)責(zé)任人來(lái)承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者可以及時(shí)去申請(qǐng)，再依法要求公司注銷(xiāo)后的有關(guān)責(zé)任人和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，以及規(guī)定的童工或者童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

公司注銷(xiāo)后工傷責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)

公司注銷(xiāo)了工傷賠償誰(shuí)來(lái)承擔(dān)公司注銷(xiāo)工傷人員待遇一般還是由原單位來(lái)進(jìn)行處理，但只要在注銷(xiāo)了之后向保險(xiǎn)部門(mén)提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

法律主觀：公司注銷(xiāo)后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

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