今天給各位分享不支付加班費違法嗎怎么舉報的知識，其中也會對不支付加班費違法嗎怎么舉報他進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、加班不給加班費違法嗎?強制要求加班,要我們說自愿加班,不加班還扣錢...
• 2、公司克扣加班費如何舉報
• 3、歧視不給員工加班違法嗎怎么舉報?
• 4、無償加班怎么投訴
• 5、節(jié)假日加班不給加班費怎么舉報
• 6、怎么向勞動局舉報非法加班

加班不給加班費違法嗎?強制要求加班,要我們說自愿加班,不加班還扣錢...

加班沒有加班費的合法性問題取決于具體情況。如果是自愿加班，那么是沒有加班費的，如果公司安排加班但是沒有給加班費的，是違法行為，應當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。

老板強制要求加班違法。用人單位要求加班的，應當與勞動者協(xié)商一致，且一般每日加班不得超過1小時。特殊情況要加班的，每日不能超過3小時。每月不能超過36小時。老板強制要求加班違法么？老板強制要求加班違法。

用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。

公司惡意要求加班，不加班扣雙倍工資，這種情況怎么辦？這種情況可能會讓許多員工感到無奈，但是我們也不能接受這種不公平的待遇。首先，我們應該知道自己的權(quán)利，不要被公司的惡意要求所壓制。

強制加班是違反勞動法的。 員工加班，公司應該向員工支付高于基本工資的加班費，如果通過強迫自愿加班的方式來變相的來要求員工免費加班，可以保留證據(jù)，向有關(guān)部門投訴。

法律分析：這樣做違法。勞動者可以尋找節(jié)假日期間加班的證據(jù)，到當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。

公司克扣加班費如何舉報

1、法律主觀：公司無權(quán)強制要求員工加班，員工可以向勞動局舉報或者申請勞動仲裁。員工辭職用人單位不得克扣工資，克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。

2、公司扣扣員工的工資，可以直接打12333電話來進行投訴。也可以去勞動局投訴。公司克扣工資可以向勞動保障部門投訴。

3、公司克扣加班費，可以向勞動監(jiān)察部門舉報，若是對于處理結(jié)果不滿意的，勞動者可以仲裁，因為勞動糾紛仲裁前置。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。

4、用人單位安排加班的，應當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。公司強制無償加班該怎么舉報 如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打12333都可以的。

歧視不給員工加班違法嗎怎么舉報?

1、可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。可以撥打12333投訴。可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。有證人的，可以邀請證人作證。可以將老板不讓加班的情況錄音錄像，作為證據(jù)。可以向當?shù)毓笾蛘邠艽蚬峋€投訴。

2、撥打舉報電話。你可以通過撥打當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門的舉報電話，向相關(guān)部門反映單位的違法加班行為。具體的電話號碼可以在當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門網(wǎng)站上查詢。在網(wǎng)上舉報平臺上進行舉報。

3、目前沒有勞動局這個單位，你們沒法去勞動局投訴。但是，如果你們認為工廠侵犯自己的勞動保障合法權(quán)益時，可以依法到當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊去舉報或者投訴。電話12333是全國統(tǒng)一勞動保障監(jiān)察機構(gòu)咨詢、舉報、投訴電話。

4、舉報公司加班的方法有哪些舉報公司加班的方法如下：（1）撥打舉報電話12333；（2）前往勞動監(jiān)察部門舉報；（3）給勞動局寄信舉報；（4）選擇向當?shù)氐拿襟w曝光；（5）向當?shù)貏趧有姓鞴懿块T投訴舉報。

5、《勞動法》規(guī)定，公司不能強制員工加班，員工的工作時間一般不得超過每日八小時、每周四十四小時。如果公司強制員工加班，屬于違法行為，員工可以通過向勞動監(jiān)察機構(gòu)舉報來維護自己的合法權(quán)益。

6、法律主觀：公司無權(quán)強制要求員工加班，員工可以向勞動局舉報或者申請勞動仲裁。員工辭職用人單位不得克扣工資，克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。

無償加班怎么投訴

1、舉報公司加班的方法有哪些舉報公司加班的方法如下：（1）撥打舉報電話12333；（2）前往勞動監(jiān)察部門舉報；（3）給勞動局寄信舉報；（4）選擇向當?shù)氐拿襟w曝光；（5）向當?shù)貏趧有姓鞴懿块T投訴舉報。

2、法律分析：如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打12333都可以。用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。

3、公司無償加班可以舉報嗎公司無償加班可以舉報，如果用人單位要求勞動者加班的且不給報酬的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。

4、用人單位強迫勞動者加班的，可以收集加班證據(jù)，向當?shù)貏趧颖O(jiān)大隊投訴，到勞動部門或致電全國人力資源和社會保障電話。用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。

5、法律分析：公司要求無償加班，勞動者可以到勞動保障行政部門舉報，需要提供一定的證據(jù)，但是不需要太多的證據(jù)。一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之后，會主動去開展調(diào)查的，所以不需要太多證據(jù)。

6、怎么舉報公司無償加班公司要求無償加班，勞動者可以到勞動保障行政部門舉報，需要提供一定的證據(jù)，但是不需要太多的證據(jù)。一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之后，會主動去開展調(diào)查的，所以不需要太多證據(jù)。

節(jié)假日加班不給加班費怎么舉報

法律主觀：公司無權(quán)強制要求員工加班，員工可以向勞動局舉報或者申請勞動仲裁。員工辭職用人單位不得克扣工資，克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。

如何舉報公司違法加班？ 如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打12333都可以的。

如果節(jié)日期間加班卻沒有拿到加班費，應及時向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，在提出 *** 主張時，要注意收集加班證據(jù)。如果拿不到加班費，勞動者可以通過兩種途徑 *** ： 第一，向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)進行投訴，由其進行查處。

加班不給加班費可以舉報，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。

怎么向勞動局舉報非法加班

1、舉報公司加班的方法如下：（1）撥打舉報電話12333；（2）前往勞動監(jiān)察部門舉報；（3）給勞動局寄信舉報；（4）選擇向當?shù)氐拿襟w曝光；（5）向當?shù)貏趧有姓鞴懿块T投訴舉報。

2、可以通過向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴舉報公司違法加班，當然的話也可以通過撥打投訴舉報電話來進行處理，因為根據(jù)我們國家相關(guān)的法律當中明確的說明，對于用人單位違法安排加班的情況之下，勞動保障行政部門是有權(quán)實施監(jiān)察。

3、用人單位強迫勞動者加班的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。可以選擇以下方式舉報： 可以把公司規(guī)避勞動法的事實和法律依據(jù)以及證據(jù)都搜集起來，一起通過信件的形式郵寄給當?shù)貏趧硬块T的 *** 或者監(jiān)察部門來處理。

4、如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步詢問。

5、公司強制加班，員工可以申請加班費或是補休。如果公司不給加班費或是補休，你可以到當?shù)氐娜肆Y源與社會保障部門反映不合理加班情況。

6、法律主觀：公司無權(quán)強制要求員工加班，員工可以向勞動局舉報或者 申請勞動仲裁 。員工辭職用人單位不得克扣工資，克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。

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