本篇文章給大家談?wù)?021年中秋節(jié)加班是幾倍工資,以及2021中秋節(jié)加班費是哪幾天對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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2022年中秋節(jié)加班費是哪幾天
中秋節(jié)9月10日至12日放假,共3天。2022年9月10日中秋節(jié)當(dāng)天加班3倍工資,9月11日至9月12日加班2倍工資。
年中秋節(jié)假期為9月10日-9月12日,9月10日屬于法定節(jié)假日,2022中秋節(jié)(9月10日)當(dāng)天上班的工資是3倍。而9月11日-9月12日的工資按平時國家規(guī)定的加班工資計算。
年中秋節(jié)假期是9月10日——9月12日共放假3天。今年中秋因為和周末相連,所以并不需要調(diào)休,大家依法直接享有三天的假期。2022年中秋節(jié)(農(nóng)歷八月十五)是在9月10日,星期六。
中秋節(jié)上班當(dāng)天也就是9月10日的工資是3倍。
中秋節(jié)加班費怎么算 中秋節(jié)作為法定假期,上班的話薪資自然是要另算的,而就以往的個數(shù)據(jù)來看,中秋只要加班了,便可以獲得2倍的工資,而中秋當(dāng)天則是三倍工資。
中秋節(jié)有三倍工資嗎?
中秋節(jié)有三倍工資。中秋節(jié)是屬于法定的節(jié)假日,所以在中秋節(jié)當(dāng)天上班,是可以拿到三倍工資的。三倍工資是包含當(dāng)天的工資的。
中秋節(jié)是三薪。中秋節(jié)屬于法定節(jié)假日,因此在中秋節(jié)當(dāng)天上班,是可以拿到三倍工資的。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。
中秋節(jié)當(dāng)天三倍工資。法定假日三倍工資分別是元旦一天,春節(jié)三天,清明一天,五一節(jié)一天,端午節(jié)一天,中秋節(jié)一天,國慶節(jié)三天。因此中秋節(jié)加班工資只有中秋節(jié)當(dāng)天是三倍工資。
2021中秋節(jié)加班費怎么算
年中秋放假時間是:9月19日至21日放假調(diào)休共3天。加班工資應(yīng)該這樣算:9月21日中秋節(jié)當(dāng)天加班3倍工資,9月19日至9月20日加班費2倍工資。標(biāo)準(zhǔn)工時制下,勞動者每天工作的最長工時為8小時,每周最長工時為40小時。
國慶中秋同一天加班是三倍工資。2023年的中秋節(jié)和國慶節(jié)是同一天,但國慶節(jié)和中秋節(jié)的加班費仍是工資的3倍,不會被累加。 推遲到2023年中秋節(jié)和國慶節(jié)同一天放假,加班費應(yīng)不少于工資的300%。
① 9月10日中秋節(jié)當(dāng)天 (加班費三倍)日工資=(月工資÷275)×300%×天數(shù);小時工資=(日工資÷8)×300%×小時數(shù)。
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