今天給各位分享工傷員工的護理費入什么的知識，其中也會對工傷員工墊付的醫(yī)藥費怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職工工傷護理費財務(wù)上該如何入賬?
• 2、員工工傷費計入哪個科目?會計分錄怎么做?
• 3、員工工傷報銷計入什么費用
• 4、工傷護理費用由誰承擔(dān)?

職工工傷護理費財務(wù)上該如何入賬?

工傷費應(yīng)入會計科目：(1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

法律分析：計入營業(yè)外收入。入賬方式如下，發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：其他應(yīng)收款-保險公司或社保)。

而入賬的方式主要是：應(yīng)該根據(jù)準則和用人單位的會計制度的規(guī)定來依法進行財務(wù)的核算。 如果是用人單位為受工傷的員工繳納了保險，則應(yīng)該是： 在發(fā)生工傷事故之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費。

員工工傷保險怎么做賬？就該問題，本文將作詳細解

員工工傷費計入哪個科目?會計分錄怎么做?

1、工傷保險費分錄處理工傷保險費在會計上屬于管理費用-社保費用科目。發(fā)生的時候：借：管理費用-社保費-工傷保險費貸：銀行存款等科目管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。

2、一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計提再支付，計提的時候計入到管理費用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為，計提對應(yīng)的工傷賠償款，做如下會計分錄，借：管理費用—工傷賠償，貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。

3、支付工傷賠償款計入什么會計科目？企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。

4、—保險賠款企業(yè)墊付工人工傷費用然后收回賠償款時，應(yīng)當(dāng)通過“其他應(yīng)收款”相關(guān)二級科目以及“營業(yè)外收入”等科目核算。其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

5、員工工傷保險怎么做賬？就該問題，本文將作詳細解

員工工傷報銷計入什么費用

1、如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

2、員工工傷費計入哪個科目？ 工傷費應(yīng)入會計科目： (1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。 (2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

3、外資企業(yè)公司負擔(dān)的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

4、工傷賠償計入的會計科目如下：如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

5、法律分析：工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

6、職工因工傷而發(fā)生的醫(yī)藥費支出，按規(guī)定可申請報銷。

工傷護理費用由誰承擔(dān)?

工傷的護理費用由工傷保險承擔(dān)。在大多數(shù)情況下，工傷保險是由工人所在的單位繳納的。如果您因工作受傷，可以向工作單位申請工傷保險撫恤金，以支付您的護理費用。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

工傷期間護工費用應(yīng)由企業(yè)或者用人單位承擔(dān)。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工在工作時間和工作地點內(nèi)發(fā)生的工傷或者職業(yè)病支付醫(yī)療費、護理費等費用。

工傷期間的護理費由工傷保險基金支付。若工傷職工生活完全不能自理，則按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%的標準進行支付；若生活部分不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%的標準進行支付。

工傷護理費用由誰承擔(dān)工傷住院期間護理費由用人單位支付。工傷職工是否需要護理，由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)按照國家標準的規(guī)定，對照職工生活自理障礙程度出具的書面證明確認。

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