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本文目錄一覽
- 1、工傷申報期間,用人單位有沒有義務(wù)支付受傷人員的醫(yī)療費用
- 2、工傷期間的醫(yī)藥費個人需要承擔(dān)嗎
- 3、工傷需要墊付醫(yī)藥費嗎
- 4、一般工傷怎么陪嘗,醫(yī)療費花了八百
工傷申報期間,用人單位有沒有義務(wù)支付受傷人員的醫(yī)療費用
如果確系工傷,到工傷保險簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),不需要支付醫(yī)療費用,在情況緊急時先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救需要支付費用的,用人單位有義務(wù)支會。
由工傷保險報銷,如果公司沒有買工傷保險的情況下,由公司承擔(dān)。
治療工傷所需費用,先由受傷者所在單位墊付。如個人先墊付后,應(yīng)向公司申請報銷費用,另外參加了工傷保險的,由工傷保險機構(gòu)審核報銷,沒有參加工傷保險的,由用工單位支付。
工傷住院費用應(yīng)由公司墊付,職工本人墊付的,確認工傷以后,由用人單位進行賠償時一并給付;工傷認定后,由單位申請工傷保險基金進行支付,而不是普通的醫(yī)保支付。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的 工資福利 ;(二)五級、 六級傷殘 職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
解決工傷醫(yī)療費由誰承擔(dān)的辦法有:1,用人單位為勞動者依法繳納了工傷保險,在勞動者發(fā)生工傷事故后,應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇,由工傷保險基金支付勞動者住院期間產(chǎn)生的醫(yī)療費。
工傷期間的醫(yī)藥費個人需要承擔(dān)嗎
工傷醫(yī)療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的,由工傷保險機構(gòu)審核報銷;沒有參加工傷保險的,由用工單位支付。賠償標準如下:醫(yī)療費的賠償標準。
工傷醫(yī)療費由工傷保險基金支付,個人不需要承擔(dān)。
工傷賠償醫(yī)藥費自費部分由用人單位承擔(dān);工傷治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準 住院伙食補助費。
根據(jù)中國的《工傷保險條例》規(guī)定,工人發(fā)生工傷所需的相關(guān)醫(yī)療費用,由工傷保險基金負擔(dān),不應(yīng)由個人承擔(dān)。因此,工傷期間的醫(yī)藥費不應(yīng)由您個人承擔(dān)。
根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
法律分析:不需要。工傷醫(yī)療費用符合規(guī)定標準的,由工傷保險基金支付;未參保的由用人單位支付。社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。
工傷需要墊付醫(yī)藥費嗎
1、工傷住院費用由所在單位墊付,所在單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力的,工傷職工及其近親屬也可以墊付。
2、工傷公司有義務(wù)墊付醫(yī)藥費。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
3、工傷醫(yī)療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的,由工傷保險機構(gòu)審核報銷;沒有參加工傷保險的,由用工單位支付。賠償標準如下:醫(yī)療費的賠償標準。
4、工傷住院費用公司先墊付。工傷住院費用應(yīng)由公司墊付,職工本人墊付的,確認工傷以后,由用人單位進行賠償時一并給付;工傷認定后,由單位申請工傷保險基金進行支付,而不是普通的醫(yī)保支付。
5、法律主觀:一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁,維護自己合法權(quán)益。
一般工傷怎么陪嘗,醫(yī)療費花了八百
1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定)。
2、具體來說,工傷賠償包括以下幾個方面: 醫(yī)療費用:用人單位應(yīng)當(dāng)支付因工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用,包括住院費、手術(shù)費、藥費等。 工傷津貼:對于因工傷造成的暫時或者永久喪失勞動能力的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷津貼。
3、(一)醫(yī)療費符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的醫(yī)療費,憑票據(jù)據(jù)實結(jié)算,由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項賠償由用人單位支付。
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