慰問工傷員工慰問金可以報(bào)賬嗎?（工傷人員慰問金怎么入賬）

adminllh社會(huì)法2025年06月03日 12:54:37900

本篇文章給大家談?wù)劰藛T慰問金怎么入賬，以及慰問工傷員工慰問金可以報(bào)賬嗎?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、職工住院的慰問費(fèi)用怎么做賬
2、慰問金計(jì)入什么科目?
3、慰問金如何入賬
4、工會(huì)給職工的慰問金需要發(fā)票入賬嗎?
5、慰問金的賬務(wù)處理是什么?
6、請(qǐng)問公司職工家屬去世,公司給了慰問金,應(yīng)該怎么做賬,應(yīng)填寫些什么單據(jù)工...

職工住院的慰問費(fèi)用怎么做賬

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，貸：銀行存款等科目。

慰問金怎么做賬相信很多小伙伴還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！一般情況下是借：現(xiàn)金貸：營業(yè)外收入如果是本單位支付給職員的慰問金那就應(yīng)該借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸：現(xiàn)金。

職工生病，支付看望的費(fèi)用可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算。

企業(yè)慰問職工費(fèi)用且取得對(duì)應(yīng)發(fā)票，會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)拓展資料會(huì)計(jì)分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。

本科目核算工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。本科目應(yīng)設(shè)置以下明細(xì)科目 50201勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)，核算工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中發(fā)生的支出。50202勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)：核算工會(huì)開展職工勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的支出。

慰問金計(jì)入什么科目?

因此，慰問金入賬分兩種情況，收到慰問金計(jì)入“補(bǔ)貼收入”科目，支出慰問金給退休員工，用應(yīng)付職工薪酬-職工福利科目歸集。支出給在職員工，借：應(yīng)付福利費(fèi)貸：現(xiàn)金。

計(jì)入借記本科目，貸記“現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。這筆業(yè)務(wù)不能稅前抵扣的。匯算所得稅時(shí)，慰問金總額*25%稅率=增加所得稅。慰問金支出屬于事業(yè)支出。

會(huì)計(jì)科目中慰問費(fèi)屬于管理費(fèi)用的福利費(fèi)支出科目。

慰問金是指企業(yè)或組織為了表彰員工或者慰問員工在特殊情況下表現(xiàn)出來的優(yōu)秀行為、表現(xiàn)或遭受不幸時(shí)提供的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式。慰問金的計(jì)入科目與企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)。

*** 機(jī)關(guān)走訪慰問困難群眾發(fā)的慰問費(fèi)支出，屬於 *** 的民政救助專項(xiàng)資金，應(yīng)在專項(xiàng)資金科目_民政救濟(jì)中核算。如果是企業(yè)，是沒有這個(gè)義務(wù)的。如發(fā)生支出，屬社會(huì)捐獻(xiàn)性質(zhì)的公益事業(yè)，就應(yīng)在公積公益金科目一社會(huì)捐贈(zèng)賬戶中列支。

慰問金如何入賬

因此，為退休職工發(fā)放的節(jié)日慰問金和補(bǔ)助費(fèi)在財(cái)務(wù)處理時(shí)可以計(jì)入職工福利費(fèi)列支，但不能在稅前扣除，需計(jì)入營業(yè)外支出。

一般情況下是借：現(xiàn)金貸：營業(yè)外收入如果是本單位支付給職員的慰問金那就應(yīng)該借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸：現(xiàn)金。

如果是發(fā)生的慰問金支出，計(jì)入營業(yè)外支出科目核算，賬務(wù)處理是，借：營業(yè)外支出，貸：庫存現(xiàn)金等科目。如果是取得的慰問金收入，計(jì)入營業(yè)外收入科目核算，賬務(wù)處理是，借：庫存現(xiàn)金等科目，貸：營業(yè)外收入。

如果是給單位的慰問金，則，借：銀行存款，貸：營業(yè)外收入。如果是給職工的，企業(yè)代收代付，則，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款—員工，支付時(shí)，做如下分錄，借：其他應(yīng)付款—員工，貸：銀行存款。

工會(huì)給職工的慰問金需要發(fā)票入賬嗎?

，如題所指情形，編制慰問金簽收表則可，無需以發(fā)票作為原始憑據(jù)。

工會(huì)慰問金如果是慰問的時(shí)候是以東西的名義去慰問的，購買東西當(dāng)然要發(fā)票。便于報(bào)銷。如果以現(xiàn)金的形式去慰問，當(dāng)然沒有發(fā)票了，需要也沒有啊。企業(yè)或單位的工會(huì)一般都有支配的資金，在每年的計(jì)劃中有。

應(yīng)付福利費(fèi)沒有結(jié)余，列支“事業(yè)支出--福利費(fèi)”。

慰問金的賬務(wù)處理是什么?

1、因此，為退休職工發(fā)放的節(jié)日慰問金和補(bǔ)助費(fèi)在財(cái)務(wù)處理時(shí)可以計(jì)入職工福利費(fèi)列支，但不能在稅前扣除，需計(jì)入營業(yè)外支出。

2、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中‘’慰問款”，其會(huì)計(jì)科目是：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

3、如果是發(fā)生的慰問金支出，計(jì)入營業(yè)外支出科目核算，賬務(wù)處理是，借：營業(yè)外支出，貸：庫存現(xiàn)金等科目。如果是取得的慰問金收入，計(jì)入營業(yè)外收入科目核算，賬務(wù)處理是，借：庫存現(xiàn)金等科目，貸：營業(yè)外收入。

4、如果單位沒有工會(huì)組織，可以在福利費(fèi)中列支。應(yīng)如下進(jìn)行賬務(wù)處理：慰問費(fèi)發(fā)放前：借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目。發(fā)放后：借記“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目，貸記”庫存現(xiàn)金“科目。

5、慰問福利包括慰問金和慰問品，發(fā)放形式要經(jīng)過全體公司領(lǐng)導(dǎo)與員工集體討論得到統(tǒng)一的認(rèn)可。會(huì)計(jì)人員在處理慰問金和慰問品的賬務(wù)處理時(shí)也要計(jì)入不同的會(huì)計(jì)科目。