今天給各位分享工傷慰問金的會(huì)計(jì)分錄的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)工傷慰問金申請(qǐng)范本進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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請(qǐng)問會(huì)計(jì)中的慰問金要記在什麼科目
1、慰問金計(jì)入借記本科目,貸記“現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。借:應(yīng)付福利費(fèi)。貸:現(xiàn)金。如果沒有計(jì)提,根據(jù)現(xiàn)在的稅法也不讓提了,就直接計(jì)入管理費(fèi)用。借:管理費(fèi)用。貸:現(xiàn)金。
2、計(jì)入借記本科目,貸記“現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。這筆業(yè)務(wù)不能稅前抵扣的。匯算所得稅時(shí),慰問金總額*25%稅率=增加所得稅。慰問金支出屬于事業(yè)支出。
3、慰問金的計(jì)入科目與企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)。通常情況下,慰問金可以被視為一種獎(jiǎng)勵(lì)或者是一種補(bǔ)償,因此在企業(yè)的財(cái)務(wù)制度中,慰問金可以計(jì)入人力成本或者勞動(dòng)力成本。
4、慰問本企業(yè)員工的記進(jìn)應(yīng)付福利費(fèi)。慰問單位外的人員記進(jìn)營(yíng)業(yè)外支出,不在所得稅前列支。
5、春節(jié)慰問金是企業(yè)職工福利的一種,應(yīng)當(dāng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目。
6、節(jié)日慰問金記入會(huì)計(jì)科目為“應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)”。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。來(lái)源:(1)會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。(2)工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。
慰問金支出計(jì)入什么科目
1、計(jì)入借記本科目,貸記“現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。這筆業(yè)務(wù)不能稅前抵扣的。匯算所得稅時(shí),慰問金總額*25%稅率=增加所得稅。慰問金支出屬于事業(yè)支出。
2、會(huì)計(jì)科目中慰問費(fèi)屬于管理費(fèi)用的福利費(fèi)支出科目。
3、 *** 機(jī)關(guān)走訪慰問困難群眾發(fā)的慰問費(fèi)支出,屬於 *** 的民政救助專項(xiàng)資金,應(yīng)在專項(xiàng)資金科目_民政救濟(jì)中核算。如果是企業(yè),是沒有這個(gè)義務(wù)的。如發(fā)生支出,屬社會(huì)捐獻(xiàn)性質(zhì)的公益事業(yè),就應(yīng)在公積公益金科目一社會(huì)捐贈(zèng)賬戶中列支。
4、慰問金的計(jì)入科目與企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)。通常情況下,慰問金可以被視為一種獎(jiǎng)勵(lì)或者是一種補(bǔ)償,因此在企業(yè)的財(cái)務(wù)制度中,慰問金可以計(jì)入人力成本或者勞動(dòng)力成本。
5、慰問員工父母支出應(yīng)該記入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目。
6、春節(jié)慰問金是企業(yè)職工福利的一種,應(yīng)當(dāng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目。
對(duì)員工的慰問金如何寫會(huì)計(jì)分錄
1、企業(yè)支付的對(duì)員工的慰問金,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)屬于職工薪酬的一部分,應(yīng)該計(jì)入到福利費(fèi)進(jìn)行核算,并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬的金額,根據(jù)支付方式計(jì)入現(xiàn)金或者銀行存款科目,其分錄為,借:管理費(fèi)用—福利費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)。
2、借:工會(huì)經(jīng)費(fèi)-福利費(fèi) 。貸: 庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍包括:困難補(bǔ)助費(fèi)、員工福利費(fèi)、競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)、員工表彰費(fèi)、福利設(shè)施費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、教育參觀費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)和上繳經(jīng)費(fèi)。
3、春節(jié)慰問金是企業(yè)職工福利的一種,應(yīng)當(dāng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目。
4、行政事業(yè)單位的工會(huì)應(yīng)當(dāng)按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》(財(cái)會(huì)[2009]7號(hào))規(guī)定單獨(dú)建賬核算。
5、企業(yè)慰問職工費(fèi)用且取得對(duì)應(yīng)發(fā)票,會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)拓展資料會(huì)計(jì)分錄亦稱“記賬公式”。簡(jiǎn)稱“分錄”。
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