本篇文章給大家談?wù)劅o(wú)錫勞動(dòng)賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及無(wú)錫勞動(dòng)法最新規(guī)定對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、無(wú)錫九級(jí)工傷賠償多少錢(qián)
• 2、無(wú)錫員工被辭退怎么賠償?shù)?/a>
• 3、無(wú)錫工傷9級(jí),公司只賠兩萬(wàn)五,可以多要點(diǎn)嗎
• 4、無(wú)錫工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?
• 5、無(wú)錫十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

無(wú)錫九級(jí)工傷賠償多少錢(qián)

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：9個(gè)月*4201元/月=37809元；（詳見(jiàn)2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，該項(xiàng)賠償由社保支付）。

江蘇工傷9級(jí)傷殘賠償如下：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

一 江蘇省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為五萬(wàn)元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為二點(diǎn)五萬(wàn)元；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

無(wú)錫九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。(單位支付)外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

無(wú)錫工傷9級(jí),公司只賠兩萬(wàn)五,可以多要點(diǎn)嗎

無(wú)錫市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為五萬(wàn)元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為二點(diǎn)五萬(wàn)元；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

無(wú)錫工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的 (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為為9個(gè)月本人工資；勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5萬(wàn)元，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金5萬(wàn)元。所在單位沒(méi)有參保的，均由所在單位支付。

級(jí)工傷傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

九級(jí)工傷一般在9萬(wàn)左右。工傷賠償金和個(gè)人工資、傷殘等級(jí)以及所在地的工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)有關(guān)，所以很難估算，建議傷者撥打12333社保服務(wù)熱線咨詢(xún)具體賠償標(biāo)準(zhǔn)后計(jì)算。

法律分析：無(wú)錫九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。(單位支付)外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

無(wú)錫工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，九級(jí)傷殘職工享受的待遇就是工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金無(wú)錫九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是1年1個(gè)月當(dāng)?shù)仄骄べY0.4個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給 1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷等級(jí)鑒定9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，為一次性傷殘補(bǔ)助金。

5、首先，在你的鑒定結(jié)果出來(lái)后的60日內(nèi)，由社保局依據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)，支付給你一次性傷殘補(bǔ)助金，把錢(qián)打到用人單位的賬戶(hù)上了，用人單位應(yīng)當(dāng)無(wú)條件的轉(zhuǎn)給你。

無(wú)錫十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

1、法律主觀：工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、以及停工留薪等方面。十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022如下： 日常鏈如型活動(dòng)能力部分受限； 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降； 社會(huì)交往能力部分受限。

4、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

5、十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

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