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員工上下班被車撞咋辦(員工上下班被撞算不算工傷)

adminllh民商法2025年06月03日 13:43:43750

員工上下班被車撞咋辦(員工上下班被撞算不算工傷)

本篇文章給大家談?wù)剢T工上下班被撞算不算工傷,以及員工上下班被車撞咋辦對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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上下班路上被車撞了算工傷嗎

1、法律分析:公司員工在上班路上出事故被車撞了,屬于工傷事故,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任,有工傷保險的,按照工傷保險進(jìn)行賠付。

2、如果勞動者在上下班途中遭遇車禍,并且非本人主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷:故意犯罪的;醉酒或者 *** 的;自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起的30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

3、下班路上被車撞了算不算工傷下班路上被車撞了算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

上下班途中被車撞了屬于工傷嗎,如何賠償

上下班途中被車撞了屬于工傷嗎,如何賠償 依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,不是因本人過錯受到機(jī)動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

如何賠償】 依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

下班路上被車撞了算不算工傷下班路上被車撞了算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的,屬于工傷嗎在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的,不一定屬于工傷。職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)認(rèn)定為工傷。

法律分析:在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。從工傷保險基金中支付治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;住院伙食補(bǔ)助費等費用。

如果勞動者遭遇工傷的,用人單位是需要賠償?shù)模绻泄kU的,可以申請保險理賠。一般來說,只有在工作中造成的傷害才屬于工傷,上班路上發(fā)生車禍,算工傷。

上下班時間出了事故算不算工傷

上下班路上的意外事故一般不算是工傷,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)算作工傷。

法律分析:上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的,但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的,那么是不可以認(rèn)定為工傷的,特別是非上下班的線路上,或者非上班的時間引發(fā)的交通事故,是不屬于工傷的。

法律分析:算工傷。職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律分析:職工上下班途中交通事故不一定算工傷,根據(jù)《工傷保險條例》,職工在上下班途中,如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,認(rèn)定為工傷的,可以享受工傷待遇。

員工下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎

法律分析:員工上下班途中交通事故不一定算工傷。員工在上下班途中,如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,認(rèn)定為工傷的,可以享受工傷待遇。

法律分析:職工上下班途中交通事故不一定算工傷,根據(jù)《工傷保險條例》,職工在上下班途中,如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,認(rèn)定為工傷的,可以享受工傷待遇。

在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律分析:上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的,但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的,那么是不可以認(rèn)定為工傷的,特別是非上下班的線路上,或者非上班的時間引發(fā)的交通事故,是不屬于工傷的。

上下班發(fā)生交通事故算工傷嗎

法律分析:職工上下班途中交通事故不一定算工傷,根據(jù)《工傷保險條例》,職工在上下班途中,如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,認(rèn)定為工傷的,可以享受工傷待遇。

法律分析:上下班途中發(fā)生交通事故,算工傷,工傷保險可以賠付。

法律分析:員工上下班途中交通事故不一定算工傷。員工在上下班途中,如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,認(rèn)定為工傷的,可以享受工傷待遇。

下班路上發(fā)生交通事故是屬于工傷的。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的屬于工傷。

職工在上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷

法律分析:上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的,但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的,那么是不可以認(rèn)定為工傷的,特別是非上下班的線路上,或者非上班的時間引發(fā)的交通事故,是不屬于工傷的。

法律分析:員工上下班途中交通事故不一定算工傷。員工在上下班途中,如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,認(rèn)定為工傷的,可以享受工傷待遇。

法律分析:職工上下班途中交通事故不一定算工傷,根據(jù)《工傷保險條例》,職工在上下班途中,如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,認(rèn)定為工傷的,可以享受工傷待遇。

如果屬于工傷,既可以走工傷賠償程序索賠,也可以選擇交通事故進(jìn)行索賠;如果無法認(rèn)定,那么也可以按照交通事故來進(jìn)行索賠。

下班路上發(fā)生交通事故是屬于工傷的。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的屬于工傷。

在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷,可以要求有勞動關(guān)系的公司報工傷保險。

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