本篇文章給大家談?wù)勚讣y打卡犯法嗎，以及指紋打卡犯法嗎知乎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、指紋膜打卡犯法嗎
• 2、新冠疫情期間單位使用指紋機違法嗎
• 3、手指紋考勤對員工隱私帶來什么風(fēng)險

指紋膜打卡犯法嗎

法律分析：肯定是不構(gòu)成犯罪的，只是違反了公司內(nèi)部規(guī)定而已。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

指紋膜可以利用指紋解鎖和打卡機的漏洞來解鎖手機和完成打卡。例如，蘋果手機的6/6+指紋識別功能與上一代相比沒有升級，仍然可能被指紋膜欺騙。指紋膜也可以利用漏洞代替指紋進行打卡，但隨著科學(xué)技術(shù)的進步，漏洞會越來越少。

指紋膜是隨著 “指紋打卡機”而生出的新興產(chǎn)物，由于缺乏相關(guān)法律依據(jù)，有關(guān)部門尚無法查處。如果有人利用 “指紋膜”篡改考勤記錄，只有相關(guān)單位能對其處理教育。

這種儀器由于難以作假，被很多不想早起的白領(lǐng)視為最痛恨的發(fā)明。但日前，一種名叫指紋膜的秘密武器聲稱能對付打卡機，并開始在購物網(wǎng)站熱銷。有律師提醒，出賣指紋等同于泄露個人信息，須警惕被不法分子利用。

當然有管制，只是一伙騙徒用些名不符實的方式來騙購，同出一路的指紋不外涉、DIY，其中所編造的圖片都是一樣，這就是騙子們常用的手法。

指紋通過翻轉(zhuǎn)，提取，形成一個復(fù)制出來的指紋膜，如果用這個指紋膜按手印，司法部門是可以鑒定出來的，只不過鑒定的難度要大一些。

新冠疫情期間單位使用指紋機違法嗎

1、合法啊，指紋考勤機屬于辦公設(shè)備，使用辦公設(shè)備，想怎么用就怎么用，當然合法。

2、公益機構(gòu)采集指紋違法。因為公安機關(guān)辦理身份證采集指紋信息是合法的，其他單位和個人采集指紋信息，沒有法律依據(jù)。

3、隨著社會的不斷進步發(fā)展，指紋考勤機出現(xiàn)了越來越多的弊端，讓現(xiàn)在越來越多的企業(yè)不再使用指紋考勤機進行考勤打卡。

4、違反傳染病防治法的規(guī)定，拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機構(gòu)依照傳染病防治法提出的預(yù)防、控制措施的，引起新冠病毒傳播或者有傳播嚴重危險的，按《刑法》第三百三十條妨害傳染病防治罪定罪處罰。

5、公務(wù)員大多都是行政單位。他們很多時候需要出公差，或者出去執(zhí)行任務(wù)。不能按時保證上下班。所以說不需要指紋打卡機這類的東西。只要是單位領(lǐng)導(dǎo)或者是部門主管知道就行了。公務(wù)員打卡制度比其它單位更加嚴格。

手指紋考勤對員工隱私帶來什么風(fēng)險

1、法律分析：如果采集者有沒有相關(guān)資質(zhì)授權(quán)，你可以隨時要求對方銷毀指紋信息。如果指紋被沒有相關(guān)資質(zhì)授權(quán)的個人或機構(gòu)采集，可能會會泄露自己的個人信息，若指紋被用于其他用途，自己的隱私權(quán)可能會受到侵犯。

2、從個人隱私的角度來講，單位不可以收集員工的人員信息。但是目前大多數(shù)單位都采用人臉識別的辦法進行考勤，或作為進出公司檢查的一個方法。所以總體上來講，不認為是犯法的。

3、指紋考勤系統(tǒng)實現(xiàn)人、地、時三者合一，去除人情管理和考勤虛假，為公司省去不必要的員工加班費，對公司職員的人事出勤進行公正合理并有效、科學(xué)地管理。

4、但是，少數(shù)單位由于規(guī)模較小、剛成立或者員工幾乎全為業(yè)務(wù)員等原因而不實施考勤管理，這些都直接或間接地為用工風(fēng)險埋下隱患。

5、正確的按壓方式：手指平壓容于指紋采集窗口中心的正上方。指紋考勤機應(yīng)該安裝在室內(nèi)，若安裝在室外需要避免陽光直射，因為陽光直射會影響指紋的識別。

關(guān)于指紋打卡犯法嗎和指紋打卡犯法嗎知乎的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。