本篇文章給大家談?wù)劙l(fā)生工傷還需要打卡做考勤嗎，以及工傷認(rèn)定要打卡記錄嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、單位申請(qǐng)認(rèn)定工傷必須提供考勤表嗎
• 2、釘釘工傷需要天天打卡嗎?
• 3、請(qǐng)問(wèn)報(bào)工傷要打卡記錄嗎
• 4、工傷期間是否可以不用打上下班卡
• 5、工傷養(yǎng)傷期間要到廠(chǎng)打卡嗎?

單位申請(qǐng)認(rèn)定工傷必須提供考勤表嗎

1、工傷認(rèn)定考勤證明怎么提供申請(qǐng)工傷認(rèn)定的考勤記錄，由用人單位提供，一般情況下，受傷職工的考勤記錄要求有當(dāng)天和傷前十天以上同班次參考記錄時(shí)間。

2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的考勤記錄，由用人單位提供，一般情況下，受傷職工的考勤記錄要求有當(dāng)天和傷前十天以上同班次參考記錄時(shí)間。

3、用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 填寫(xiě)相關(guān)資料 勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申礌表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》等資料。

釘釘工傷需要天天打卡嗎?

職工如果因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作來(lái)接受治療的，那就不要求每天打卡，積極維護(hù)自己的權(quán)利。

工傷職工停工留薪期不需要打卡。打卡考勤，是對(duì)職工上班的考勤制度，工傷職工按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面證明，經(jīng)用人單位確認(rèn)，休養(yǎng)治療期間，不需要上班，不需要打卡。

如果你有醫(yī)院出具的病假休息證明，那么不需要去公司打卡，只要將休息證明交給公司即可。

請(qǐng)問(wèn)報(bào)工傷要打卡記錄嗎

1、可以。根據(jù)查詢(xún)?nèi)A律網(wǎng)得知，不需提供考勤記錄，只需提供勞動(dòng)合同、病歷等，并填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供)即可。

2、農(nóng)民工在建筑工地上班2天受傷沒(méi)有考勤能申請(qǐng)工傷。農(nóng)民工受傷收集好能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)就能證明是工傷，不需要考勤記錄。

3、單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷者或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、用人單位用IC卡、指紋、刷臉記錄考勤的，直接在人事考勤系統(tǒng)中導(dǎo)出打印并加蓋單位公章即可；打紙卡記錄考勤的，提供紙卡復(fù)印件并加蓋單位公章即可。

5、不應(yīng)該打，和單位領(lǐng)導(dǎo)講明白，不能上班，不能打卡的原因，因?yàn)槭艿焦谥委熎陂g，停工留薪了，有醫(yī)院診斷書(shū)作為證據(jù)使用。工傷工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

6、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷期間是否可以不用打上下班卡

1、不需要，只需要把醫(yī)院開(kāi)的假條交上去就可以。

2、不需要。原工資及福利待遇不變，由單位按月發(fā)放。

3、如果是私企，每個(gè)公司都會(huì)有自己的考勤規(guī)定。一般來(lái)說(shuō)企業(yè)鑒定你是工傷，在療養(yǎng)期間肯定是不會(huì)打卡了。如果你傷勢(shì)沒(méi)有完全好，但因?yàn)槎喾N原因返崗，肯定是需要打卡的。如有治療需要不能全勤，可提交申請(qǐng)給公司予以批準(zhǔn)。

4、不要，根據(jù)醫(yī)院開(kāi)的病假診斷休工傷假，停工留薪期間單位應(yīng)照發(fā)工資。

5、職工如果因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作來(lái)接受治療的，那就不要求每天打卡，積極維護(hù)自己的權(quán)利。

6、如屬于法定的停工留薪期期間，則不用打上下班卡。

工傷養(yǎng)傷期間要到廠(chǎng)打卡嗎?

1、不用。工傷停工留薪期間不用打卡上班。釘釘（DingTalk）是阿里巴巴集團(tuán)專(zhuān)為中國(guó)企業(yè)打造的免費(fèi)溝通和協(xié)同的多端平臺(tái)，提供PC版，Web版和手機(jī)版，支持手機(jī)和電腦間文件互傳。

2、職工如果因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作來(lái)接受治療的，那就不要求每天打卡，積極維護(hù)自己的權(quán)利。

3、既然是工傷休息治療期間，單位就不應(yīng)該讓員工到單位打卡。與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通好。

4、不需要。原工資及福利待遇不變，由單位按月發(fā)放。

5、不需要，只需要把醫(yī)院開(kāi)的假條交上去就可以。

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