本篇文章給大家談?wù)劰麆趧?dòng)能力鑒定鋼板拆，以及工傷拆鋼板后續(xù)怎么辦?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動(dòng)能力鑒定要拆除鋼板才能做嗎
• 2、工傷鑒定做完之后再拆鋼板享受工傷待遇吧
• 3、工傷勞動(dòng)能力鑒定,取出鋼板多久可以申請(qǐng)
• 4、工傷后期拆鋼板算不算工傷了
• 5、工傷,勞動(dòng)局為什么說拆鋼板后才能鑒定?

勞動(dòng)能力鑒定要拆除鋼板才能做嗎

1、按照現(xiàn)行規(guī)定，如果有內(nèi)固定鋼板，拆除前不允許進(jìn)行工傷傷殘鑒定，只能在拆除鋼板后進(jìn)行傷殘鑒定，這也是對(duì)勞動(dòng)者負(fù)責(zé)任的做法。相關(guān)規(guī)定如下：1。

2、法律分析：必須的，傷殘級(jí)別九級(jí)以上，因?yàn)槭顷P(guān)節(jié)部位，所以還涉及到關(guān)節(jié)功能問題，所以更需要鋼板取出后再做鑒定，如果關(guān)節(jié)功能一切正常，那么就是九級(jí)，如果關(guān)節(jié)功能受限級(jí)別還會(huì)更高。

3、法律分析：是的。工傷職工骨折鋼板內(nèi)固定的，鋼板沒有取出之前，對(duì)取出之后的傷殘情況不確定，不屬于傷情相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，不可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷鑒定做完之后再拆鋼板享受工傷待遇吧

1、法律主觀：應(yīng)當(dāng)在拆除鋼板之后申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ，因?yàn)椴鸪安粚儆趥橄鄬?duì)穩(wěn)定狀態(tài)，不符合鑒定條件。

2、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

3、工傷鑒定以后二次手術(shù)取鋼板的費(fèi)用能報(bào)銷，因?yàn)槎问中g(shù)仍然屬于工傷賠償?shù)囊徊糠郑绻谇按钨r償有預(yù)留的例外。

4、法律主觀：工傷職工二次手術(shù)取鋼板的，也會(huì)有停工留薪期。該期限一般不超過十二個(gè)月，在此期間內(nèi)，用人單位要按照職工的原工資福利待遇來向其支付工資。且工資是按月支付的。

5、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷勞動(dòng)能力鑒定,取出鋼板多久可以申請(qǐng)

1、工傷勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)機(jī)是傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)，鋼板沒有取出之前，因?yàn)閷?duì)取出之后的狀態(tài)不確定，不可以進(jìn)程勞動(dòng)能力鑒定。

2、工傷取完鋼釘在傷情穩(wěn)定之后才能做工傷鑒定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過2年。

3、法律主觀：不取鋼板不可以做傷殘鑒定。必須取出鋼板后進(jìn)行功能性恢復(fù)鍛煉半年后才可以進(jìn)行傷殘鑒定，因?yàn)閭麣埵怯蟮呐卸ǎ摪宀淮韨麣埑潭龋δ苄匀笔Р攀莻麣埖恼J(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

4、法律分析：申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間存在一個(gè)最低的醫(yī)療期，根據(jù)存在骨折的情況最低需要三個(gè)月的醫(yī)療期，是從治療開始計(jì)算，但是是否滿足鑒定要求還是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)決定。如果是取出內(nèi)置物的話，應(yīng)該不需要這么長(zhǎng)時(shí)間。

5、鋼板固定，有些是經(jīng)過一段時(shí)間固定后還要取出，有些是終身留在身體內(nèi)(比如我體內(nèi)的支架，就是終生留在體內(nèi))。

6、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷后期拆鋼板算不算工傷了

1、法律主觀：受工傷的當(dāng)事人進(jìn)行取出鋼板的二次手術(shù)是應(yīng)當(dāng)享受停工留薪期的，單位應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放工資。

2、法律主觀：應(yīng)當(dāng)在拆除鋼板之后申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ，因?yàn)椴鸪安粚儆趥橄鄬?duì)穩(wěn)定狀態(tài)，不符合鑒定條件。

3、法律分析：不屬于新的工傷，也不屬于舊傷復(fù)發(fā)，為原工傷的繼續(xù)治療。取鋼板的費(fèi)用可以申請(qǐng)社保基金承擔(dān)。

4、法律分析：還是工傷，享受醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)等，但如果停工留薪期滿沒有申請(qǐng)延長(zhǎng)的話，就不再享受停工留薪期待遇了，就是說休假期間不是原工資福利待遇，一般是按病假工資待遇，最低不能超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

5、法律分析：一般是取鋼板后。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

6、認(rèn)定工傷后，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

工傷,勞動(dòng)局為什么說拆鋼板后才能鑒定?

1、所以在實(shí)際操作中，一般原則上是要求等內(nèi)固定物取出來后再申請(qǐng)作勞動(dòng)能力鑒定，因?yàn)槿?nèi)固定物時(shí)還涉及二次手術(shù)及相關(guān)費(fèi)用，而鑒定出級(jí)別后，原則上就只能按照傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇了。

2、法律分析：必須的，傷殘級(jí)別九級(jí)以上，因?yàn)槭顷P(guān)節(jié)部位，所以還涉及到關(guān)節(jié)功能問題，所以更需要鋼板取出后再做鑒定，如果關(guān)節(jié)功能一切正常，那么就是九級(jí)，如果關(guān)節(jié)功能受限級(jí)別還會(huì)更高。

3、但有些地方出于保護(hù)職工權(quán)益（特別是農(nóng)民工權(quán)益）規(guī)定鋼板取出后才能做 傷殘等級(jí)鑒定 。主要是考慮取鋼板費(fèi)用和防止取鋼板后殘情加重。

4、工傷職工骨折鋼板內(nèi)固定的，鋼板沒有取出之前，對(duì)取出之后的傷殘情況不確定，不屬于傷情相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，不可以進(jìn)程勞動(dòng)能力鑒定。

5、一般鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)要求待傷勢(shì)恢復(fù)后再進(jìn)行鑒定，建議聽從鑒定機(jī)構(gòu)意見，而且取鋼板后鑒定與不取鋼板后鑒定對(duì) 傷殘等級(jí)鑒定 沒有壞處。

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