2021年東莞工資勞動法怎么算（東莞勞動法工資怎么算多少錢一天）

adminllh經(jīng)濟法2025年05月15日 01:45:09250

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本文目錄一覽

1、東莞勞動法標準工資是多少
2、東莞工資按勞動法怎么算
3、東莞勞動法工資標準底薪
4、東莞最低工資標準2023

東莞勞動法標準工資是多少

東莞最低標準工資是每月2640元，適用于所有企業(yè)和單位，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放給繳納社會保險和住房公積金的在崗職工。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，東莞市調(diào)整了最低標準工資。

東莞企業(yè)職工最低工資標準為1720元/月。根據(jù)《廣東省人民 *** 關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，東莞市、珠海市、佛山市以及中山市執(zhí)行第二類最低工資標準，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為14元/小時。

東莞最低工資標準如下所示分四個標準，具體信息如下所示：第一類標準：廣州和深圳執(zhí)行最高的第一類標準。

東莞工資按勞動法怎么算

根據(jù)我國最低工資規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，2022年東莞市的最低工資標準由最低月工資標準和最低小時工資標準組成：最低月工資標準為每個月1720元；最低小時工資標準為每個小時14元。

東莞市最低工資標準按月計算，工作日數(shù)為當?shù)卦職v工作日數(shù)。法定工作日為每周5天，8小時/天，一個月平均275個工作日，同時還可以額外享受法定節(jié)假日、年假等福利。

法律分析：加班費是用加班時間乘以每單位工資標準(即加班天數(shù)乘以日工資標準，或者加班小時數(shù)乘以小時工資標準)，再按勞動法第四十四條的規(guī)定乘以相應(yīng)的倍數(shù)。

法律分析：廣東省人民 *** 在網(wǎng)站上發(fā)布通知，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》，結(jié)合廣東省的經(jīng)濟社會發(fā)展水平，對廣東省企業(yè)職工最低工資標準進行確定。

法律主觀：深圳全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為2130元月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準為 15元小時。深圳企業(yè)向勞動者支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

東莞勞動法工資標準底薪

1、年東莞最低標準為全日制用工最低工資標準為1900元/月。非全日制用工11元/小時。

2、第一類標準：廣州為2100元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為3元/小時；深圳為2200元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為3元/小時。

3、〕345號）精神，結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際，決定將東莞市全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準調(diào)整為1900元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準調(diào)整為11元/小時。調(diào)整后的最低工資標準，從2021年12月1日起執(zhí)行。