工傷職工停工留薪期工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?（工傷停工留薪期工資賬務(wù)處理）

adminllh社會(huì)法2025年05月16日 21:41:31410

本篇文章給大家談?wù)劰９ち粜狡诠べY賬務(wù)處理，以及工傷職工停工留薪期工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、工傷賠款賬務(wù)處理
2、職工工傷賠償費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理
3、工傷職工,停工留薪期工資待遇怎么發(fā)?

工傷賠款賬務(wù)處理

1、企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱為工傷賠款。對(duì)于工傷賠款，應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

2、工傷賠償賬務(wù)處理怎么做工傷：又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

3、職工在工作期間發(fā)生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。

4、可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險(xiǎn)可以從預(yù)提或保險(xiǎn)理陪中處理，如果沒有的話可以列營(yíng)業(yè)外支出。

5、工傷賠款的賬務(wù)處理是什么？企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱為工傷賠款。對(duì)于工傷賠款，應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

6、企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)科目。

職工工傷賠償費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

2、法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

3、付職工工傷賠償與工傷保險(xiǎn)賠償有差額賬務(wù)處理企業(yè)依法購買了工傷醫(yī)療保險(xiǎn)后，超出保險(xiǎn)賠償?shù)牟糠挚梢酝ㄟ^應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)科目進(jìn)行歸集，最終計(jì)入管理費(fèi)用科目。

4、職工在工作期間發(fā)生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。

5、法律客觀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。