工人工傷保險(xiǎn)墊付的醫(yī)藥費(fèi)怎么算（工人工傷保險(xiǎn)墊付的醫(yī)藥費(fèi)）

adminllh社會(huì)法2025年05月10日 01:56:57480

本篇文章給大家談?wù)劰と斯ｋU(xiǎn)墊付的醫(yī)藥費(fèi)，以及工人工傷保險(xiǎn)墊付的醫(yī)藥費(fèi)怎么算對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、工傷公司有義務(wù)墊付醫(yī)藥費(fèi)嗎
2、工傷住院自己墊付的藥費(fèi)怎么辦
3、工傷,公司墊付的醫(yī)藥費(fèi)該不該還給公司?
4、工傷墊付的醫(yī)藥費(fèi)什么時(shí)候賠?
5、工傷醫(yī)藥費(fèi)自己墊付怎么報(bào)銷
6、工人受傷墊付的醫(yī)藥費(fèi)最新規(guī)定

工傷公司有義務(wù)墊付醫(yī)藥費(fèi)嗎

工傷單位應(yīng)該墊付醫(yī)藥費(fèi)。一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。

一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益。

工傷住院自己墊付的藥費(fèi)怎么辦

也可以由用人單位墊付，法律法規(guī)只規(guī)定了工傷治療的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等由工傷保險(xiǎn)基金支付，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付，但沒有明確規(guī)定一定要?jiǎng)趧?dòng)者或用人單位先行墊付。

具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級(jí)、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無(wú)果，可以虛或族申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。

律師解析可以先由雙方當(dāng)事人協(xié)商處理。協(xié)商不成的，可以向法院起訴解決。

工傷,公司墊付的醫(yī)藥費(fèi)該不該還給公司?

工傷，公司墊付的醫(yī)藥費(fèi)不用還給公司。既然是工傷，那就沒有必要還給公司。因?yàn)楣疽灿薪o員工上工傷保險(xiǎn)，這是法律強(qiáng)制規(guī)定的。也就是說公司給墊付的錢，其實(shí)是保險(xiǎn)公司出的。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

如果是公司墊付了醫(yī)療費(fèi)，那么報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)當(dāng)然是給公司的，職工根據(jù)傷殘等級(jí)會(huì)有不同的賠付項(xiàng)目，比如：護(hù)理費(fèi)，停工留薪期的工資福利，構(gòu)成傷殘的還有傷殘金等等。

法律分析：公司墊付的工傷醫(yī)療費(fèi)，與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。工傷職工工傷認(rèn)定前的治療費(fèi)用，由用人單位先行墊付，待工傷認(rèn)定后與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。

親親您好很高興為您解答工傷醫(yī)藥費(fèi)公司墊付報(bào)銷的錢是給公司的哦，一般認(rèn)為職工發(fā)生工傷的治療費(fèi)是由單位墊付，所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶上。

如果發(fā)生了工傷，工傷醫(yī)藥費(fèi)需要依據(jù)與保險(xiǎn)公司簽訂的工傷保險(xiǎn)合同約定的條款，先由公司墊付，然后由保險(xiǎn)公司報(bào)銷工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，然后將工傷保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用，還給公司即可。供參考。

工傷墊付的醫(yī)藥費(fèi)什么時(shí)候賠?

法律主觀：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，用人單位必須在職工醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)辦理職工工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。如后期還需要進(jìn)行治療，可以到勞動(dòng)能力鑒定部門申請(qǐng)后續(xù)醫(yī)療期。

法律主觀：根據(jù)你的問題解答如下：工傷賠償一般要3到4個(gè)月才能到賬。發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。

法律主觀：公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)，或者在出院時(shí)候直接進(jìn)行結(jié)算。

有工傷保險(xiǎn)的，老板墊付后可以在工傷保險(xiǎn)中得到賠償，個(gè)人墊付的由老板或工傷保險(xiǎn)賠償。工傷賠償分為2部分，1：工傷保險(xiǎn)賠償?shù)腻X，2：老板在保險(xiǎn)以外給付受害者的錢。

工傷醫(yī)藥費(fèi)自己墊付怎么報(bào)銷

1、具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級(jí)、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無(wú)果，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。

2、法律主觀：公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)，或者在出院時(shí)候直接進(jìn)行結(jié)算。

3、法律分析：這種情況的報(bào)銷賠償后要扣掉之前單位墊付的部分。如果員工是工傷，單位墊付了員工的醫(yī)藥費(fèi)之后，之后員工獲得工傷賠償單位也可以拿回墊付的。

4、法律分析：由于各種原因在工作中遭受一些傷害也是情有可原的事情，為了能夠合理、有效的保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，法律規(guī)定由用人單位先行對(duì)工傷醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行墊付。但是在墊付之后如果想要報(bào)銷那么需要有墊付證明。

5、一般情況下，由用人單位先行墊付。工傷發(fā)生后三十日內(nèi)，用人單位需向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷的，工傷保險(xiǎn)基金將支付相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用，工傷基金未支付的費(fèi)用（如掛號(hào)費(fèi)等），由用人單位支付。