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退休年齡最新規(guī)定
年法定退休年齡最新規(guī)定如下：事業(yè)單位、群眾團體的人；全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工人；自由職業(yè)者。
人社部關于退休年齡的最新認定 我因為工作的原因做過一份調(diào)查報告，2022年，國務院辦公廳發(fā)布了《關于延長退休年齡的通知》，其中規(guī)定，從2022年開始，男性退休年齡由60歲延長至65歲，女性退休年齡由50歲延長至55歲。
參保人員的退休年齡按以下辦法確定：（一）男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業(yè)人員滿55周歲。
年中國法定退休年齡最新規(guī)定如下：男性法定退休年齡是年滿六十周歲，女性法定退休年齡是年滿五十周歲；職工從事特殊工種的，或者是特定情形下經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以降低退休年齡。
法定退休年齡最新規(guī)定 退休年齡除了有性別區(qū)分，不同的職業(yè)、身份、崗位，退休年齡也有所不同。
失業(yè)人員退休政策
大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策：有條件的發(fā)放生活費；達到提前退休年限自行選擇退休；達到提前或正常退休年齡個人勉繳養(yǎng)老金。
退休時在企業(yè)工人崗位的女職工(不分干部和工人)，在工人(下崗、內(nèi)退、失業(yè))崗位連續(xù)工作滿5年的，50周歲退休。
失業(yè)人員退休新政策是根據(jù)當事人是否符合退休條件而定的，一般情況下對于男職工達到60周歲、女職工年滿50周歲，且工作年限滿10年的就是可以辦理退休的，具體情況結合實際而定。
法律主觀：下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策 有條件的發(fā)放生活費； 達到 提前退休 年限自行選擇 退休 ； 達到提前或正常 退休年齡 個人勉繳 養(yǎng)老金 。
下崗女同志，以靈活就業(yè)方式繳納社保15年以上的，一律年滿50歲辦理退休；沒有延遲到55歲的政策。
2023年下崗職工退休年齡是多少
法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
年起，城鎮(zhèn)企業(yè)職工的正常退休年齡為60周歲，達到這個年齡的人員可以申請正常退休，并領取基本養(yǎng)老金。同時，如果企業(yè)職工想要提前退休，可以提前5年申請，但是需要支付一定的費用，且提前退休后的基本養(yǎng)老金水平會相應減少。
法定退休年齡最新規(guī)定 退休年齡除了有性別區(qū)分，不同的職業(yè)、身份、崗位，退休年齡也有所不同。
年法定退休年齡最新規(guī)定如下：事業(yè)單位、群眾團體的人；全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工人；自由職業(yè)者。
女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國社會保險法》，我國男性職工的正常退休年齡為60周歲。這意味著，2023年男性職工的正常退休年齡為60周歲。但是，在某些情況下，公司或 *** 可能會提前或延遲退休年齡。
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