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本文目錄一覽

• 1、下崗職工退休年齡最新規(guī)定2023?
• 2、供銷社下崗職工新政策
• 3、最新出臺的下崗職工退休年齡都有哪些新政策?

下崗職工退休年齡最新規(guī)定2023?

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十五歲 (二) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲 (三) 因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

職工在管理崗位的累計工作時間大于在生產(chǎn)崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應為55周歲；反之，即為長期在生產(chǎn)崗位工作，退休年齡為50周歲。企業(yè)職工退養(yǎng)或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間。

男性年滿60周歲，女性年滿50周歲。根據(jù)上海退休年齡最新規(guī)定得知，2023年上海失業(yè)人員退休年齡為男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，但有下列情況不得批準退休，女性從事管理和技術崗位工作滿55周歲的；男性未滿55周歲的等。

法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

供銷社下崗職工新政策

原來供銷社的下崗人員政策：國家針對這部分人的政策主要就是“4050”和“失業(yè)金”政策，簡單來說4050政策是為下崗職工交社保減免費用，失業(yè)金補助是為下崗職工期限更長的補貼。我們國家對失業(yè)職工都是一視同仁的。

只要符合年齡規(guī)定，身體健康等條件，供銷社恢復經(jīng)營后，也可以吸收原來的下崗職工回來上班。重新簽訂勞動合同，辦理正常手續(xù)后，就可以重新就業(yè)，且累計計算工齡。

新政策規(guī)定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養(yǎng)老保險。一次性補繳一部分錢，以后按年繳費至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社下崗職工退休條件按《國務院關于工人退休、退職暫行辦法》（國發(fā)【1978】104號）規(guī)定執(zhí)行，符合下列條件之一的，應該退休：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

有條件的地區(qū)，可以將供銷合作社下崗職工（尤其是全民所有制下崗職工）基本生活保障納入“三三制”政策范圍，其中財政承擔部分的資金應由地方財政負擔。

最新出臺的下崗職工退休年齡都有哪些新政策?

1、新政策還規(guī)定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養(yǎng)老保險，一次性補繳一部分錢，以后按年繳費至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金。

2、法律主觀：退休年齡 的最新政策是國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

3、下崗工人退休新政策 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

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