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本文目錄一覽

• 1、2023延遲退休時(shí)間表
• 2、靈活就業(yè)人員退休年齡新規(guī)定2023
• 3、社保退休年齡最新規(guī)定2023年
• 4、2023退休年齡的新規(guī)定是什么

2023延遲退休時(shí)間表

年起，城鎮(zhèn)職工的延遲退休年齡提高由60歲(女)、62歲(男)到62歲(女)、65歲(男)，其他情況如下：對于1990年7月至1992年6月出生的城鎮(zhèn)職工，普通退休年齡提高到62歲(女)、63歲(男)。

如果從2025年開始實(shí)施，男性退休年齡，要在2055年延長到65歲，相當(dāng)于每年延遲兩個(gè)月的時(shí)間。對于男性來說，尤其是70后、80后的男性來說，影響不會特別大。

延遲退休年齡一覽表2023 延遲退休和漸進(jìn)式相結(jié)合，即延遲退休有一個(gè)階段，比如說2025年到2055年，并非立即全部執(zhí)行。整體來看，漸進(jìn)式退休跨度時(shí)間段越長，過渡就越平緩。

延遲退休的年齡時(shí)間計(jì)算 按照退休年齡方案：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

靈活就業(yè)人員退休年齡新規(guī)定2023

1、靈活就業(yè)人員退休年齡新規(guī)定2023？男的60歲可以辦理退休手續(xù)，女的55歲可以辦理退休手續(xù)，這是靈活就業(yè)人員的退休年齡規(guī)定，達(dá)到這個(gè)法定的退休年齡之后，辦理退休手續(xù)才能按月領(lǐng)取退休金。

2、靈活就業(yè)人員目前的退休年齡是女性55周歲，男性60周歲，繳納滿15年的社保，才可以辦理退休手續(xù)。已經(jīng)繳納的社保，不想繳納了，是不能退保的。必須符合退保條件的經(jīng)過審核批準(zhǔn)，才可以退保。

3、靈活就業(yè)人員的法定退休年齡是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年；如果具有因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力等情形的，應(yīng)該提前退休。

4、靈活就業(yè)人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年(含視同繳費(fèi))，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。

社保退休年齡最新規(guī)定2023年

社保退休年齡最新規(guī)定2023年為，男性退休年齡為60歲，女性非管理崗?fù)诵菽挲g為50歲，管理崗按55歲退休。

自由職業(yè)者靈活就業(yè)社保男性滿60周歲，女性滿55周歲可退休。

女性退休年齡的規(guī)定： 女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作。

2023退休年齡的新規(guī)定是什么

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

男同志60歲退休。女同志55歲退休。男同志，工人和干部的退休時(shí)間是相同的，都是60歲退休。女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。

退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

年法定退休年齡最新規(guī)定如下：事業(yè)單位、群眾團(tuán)體的人；全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工人；自由職業(yè)者。

退休年齡除了有性別區(qū)分，不同的職業(yè)、身份、崗位，退休年齡也有所不同。

制定退休年齡為60歲，而如果在55歲想要提前退休的話，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金就只有在60歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的70％。

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