今天給各位分享2020年下崗職工退休年齡最新規(guī)定的知識(shí)，其中也會(huì)對2021年下崗工齡退休政策進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、下崗職工退休年齡最新規(guī)定2023?
• 2、上海失業(yè)人員退休年齡
• 3、2020下崗職工退休年齡最新規(guī)定是什么?
• 4、最新出臺(tái)的下崗職工退休年齡都有哪些新政策?
• 5、下崗企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定

下崗職工退休年齡最新規(guī)定2023?

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十五歲 (二) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲 (三) 因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

職工在管理崗位的累計(jì)工作時(shí)間大于在生產(chǎn)崗位的累計(jì)工作時(shí)間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應(yīng)為55周歲；反之，即為長期在生產(chǎn)崗位工作，退休年齡為50周歲。企業(yè)職工退養(yǎng)或待崗、下崗期間，不計(jì)算在崗工作時(shí)間。

男性年滿60周歲，女性年滿50周歲。根據(jù)上海退休年齡最新規(guī)定得知，2023年上海失業(yè)人員退休年齡為男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，但有下列情況不得批準(zhǔn)退休，女性從事管理和技術(shù)崗位工作滿55周歲的；男性未滿55周歲的等。

法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

退休年齡最新規(guī)定2023年 按照規(guī)定，男性年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲即達(dá)到了法定退休年齡，可以依法辦理相關(guān)的退休手續(xù)，同時(shí)領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金。

上海失業(yè)人員退休年齡

靈活就業(yè)人員：男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。

女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；(三) 因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

上海市靈活就業(yè)人員退休年齡是男年滿60歲，女年滿55歲。

2020下崗職工退休年齡最新規(guī)定是什么?

1、法律分析：退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。 對于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。

2、下崗前在單位必須要繳費(fèi)滿10年，才能50周歲退休。如果下崗前在單位只繳了八年或九年，下崗后，參加了靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，那就不能50周歲退休了，只能以靈活就業(yè)人員55周歲退休了。這是社保制度規(guī)定的。

3、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

4、下崗人員最新退休年齡 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

5、退休年齡規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： 男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

最新出臺(tái)的下崗職工退休年齡都有哪些新政策?

1、新政策還規(guī)定只要還沒有達(dá)到退休年齡的，就可以購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性補(bǔ)繳一部分錢，以后按年繳費(fèi)至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金。

2、法律主觀：退休年齡 的最新政策是國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

3、下崗工人退休新政策 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

下崗企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定

因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。企業(yè)下崗職工退休年齡是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以辦理退休手續(xù)。

(一)、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； (二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

下崗前在單位必須要繳費(fèi)滿10年，才能50周歲退休。如果下崗前在單位只繳了八年或九年，下崗后，參加了靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，那就不能50周歲退休了，只能以靈活就業(yè)人員55周歲退休了。這是社保制度規(guī)定的。

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

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