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本文目錄一覽

• 1、非法使用童工怎么處罰
• 2、非法雇傭童工是什么罪
• 3、雇傭童工怎么處罰

非法使用童工怎么處罰

為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500～3000元。

用童工處罰標(biāo)準(zhǔn)：非法使用童工的，按照每使用一名童工每月罰款5000元。比如使用兩名童工3個(gè)月，罰款30000元。情況嚴(yán)重，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

非法用童工怎么處理 非法使用童工的，要非法的情節(jié)而定，不構(gòu)成犯罪的，按每名童工每月5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰，責(zé)令用工單位送回居住地，并且承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任。

用人單位非法招用未滿十六周歲的末成年人的，由勞動(dòng)行政部責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并處 罰金 ；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 有前款行為，造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依照 數(shù)罪并罰 的規(guī)定處罰。

非法雇傭童工是什么罪

雇傭童工屬于強(qiáng)迫勞動(dòng)罪，違反勞動(dòng)管理法規(guī)。

雇傭童工是違法的，用人單位會(huì)被罰款，嚴(yán)重的會(huì)被吊銷 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 。涉嫌犯罪的，會(huì)被追究刑事責(zé)任。

根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，童工一般指的是未滿十六周歲的未成年人。雇傭童工的行為屬于違法行為，單位需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。一般由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，并處以罰款。如果情節(jié)嚴(yán)重，會(huì)吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

雇傭童工是違法的，用人單位會(huì)被罰款，嚴(yán)重的會(huì)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。涉嫌犯罪的，會(huì)被追究刑事責(zé)任。

雇傭童工怎么處罰

為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500～3000元。

雇傭童工的處罰如下：每使用一名童工每月處5000元罰款；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所雇傭童工的，從重處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

雇傭童工是違法的，用人單位會(huì)被罰款，嚴(yán)重的會(huì)被吊銷 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 。涉嫌犯罪的，會(huì)被追究刑事責(zé)任。

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