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本文目錄一覽

• 1、工傷私了賠償協(xié)議書(shū)4篇
• 2、工傷簽了私了協(xié)議能反悔嗎
• 3、工傷私了一次性賠償協(xié)議書(shū)范本6篇

工傷私了賠償協(xié)議書(shū)4篇

工傷私了一次性賠償協(xié)議書(shū)范本1 用人單位： 勞動(dòng)者： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就工傷賠償事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守、履行。

工傷事故賠償協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)(優(yōu)選6篇)(篇一) 甲方： 乙方： 乙方于 20xx 年月 日在工作中，由于調(diào)直機(jī)傾倒，砸傷右前臂。乙方受傷后，甲方立即將乙方送至醫(yī)院接受治療，并支付在受傷期間的一切費(fèi)用 元 (大寫(xiě)： )。

雙方協(xié)商一致，依據(jù)、：《工傷保險(xiǎn)條例》、《**省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》等行政法規(guī)和法律文件達(dá)成以下賠償內(nèi)容。

工傷簽了私了協(xié)議能反悔嗎

法律主觀：簽了 工傷 賠償“私了協(xié)議”能反悔嗎 私了協(xié)議具有法律效力， 但是反悔有前提。 我國(guó)《 勞動(dòng)法 》第77條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)事故，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、 仲裁 ，也可以協(xié)商解決。

法律主觀：當(dāng)事人在依法簽訂了工傷賠償私了協(xié)議之后，協(xié)議便是合法有效的，一般不得反悔。

私了協(xié)議具有法律效力，但是反悔有前提。《私了協(xié)議》經(jīng)過(guò)雙方簽字或者實(shí)際履行后，依照法律，一方可以要求變更，但是必須符合一定的條件。

法律分析：工傷賠償私了協(xié)議員工能反悔。現(xiàn)實(shí)生活中，經(jīng)常發(fā)生員工發(fā)生工傷事故，用人單位對(duì)該員工一次性支付一定賠償費(fèi)用后便不再擔(dān)責(zé)的情況。

經(jīng)濟(jì)賠償方面的私了，如果已經(jīng)簽署書(shū)面和解協(xié)議，雙方都不得反悔，否則屬于違約行為。刑事責(zé)任部分的私了，刑事責(zé)任是否不追究不由當(dāng)事人決定，私了行為及和解協(xié)議無(wú)效，被害人可以反悔。

工傷私了可以反悔的情形：(1) 已經(jīng)經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力等級(jí)評(píng)定，達(dá)成工傷私了協(xié)議。

工傷私了一次性賠償協(xié)議書(shū)范本6篇

1、工傷私了一次性賠償協(xié)議書(shū)范本1 用人單位： 勞動(dòng)者： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就工傷賠償事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守、履行。

2、工傷事故賠償協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)(優(yōu)選6篇)(篇一) 甲方： 乙方： 乙方于 20xx 年月 日在工作中，由于調(diào)直機(jī)傾倒，砸傷右前臂。乙方受傷后，甲方立即將乙方送至醫(yī)院接受治療，并支付在受傷期間的一切費(fèi)用 元 (大寫(xiě)： )。

3、工傷賠償協(xié)議書(shū)范本最簡(jiǎn)單的模板1 協(xié)議人：xxxxx廠(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 協(xié)議人：xxx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 乙方于___年被甲方聘為該廠工人。___年___月___日___，乙方在工作的車(chē)間廠房蓋瓦時(shí)，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。

4、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實(shí)履行合同不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。

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