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傳媒公司聘用未成年(傳媒公司雇傭未成年直播會怎么處罰)

adminllh民商法2025年06月06日 16:00:36490

傳媒公司聘用未成年(傳媒公司雇傭未成年直播會怎么處罰)

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本文目錄一覽

未成年直播犯法嗎

1、法律主觀:未成年是不可以直播的,因為現(xiàn)在主要的直播平臺都需要實名認證,需要身份證,年滿18歲才可以開直播。任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人,國家另有規(guī)定的除外。

2、不違法。但除非父母或監(jiān)護人同意,平臺不能夠跟未成人主播簽訂勞動合同,不然涉嫌未成年人用工。

3、通過我的介紹,我們可以了解到未成年人是不可以做主播的,因為這是屬于違法的行為,法律上也有相關(guān)的規(guī)定,這種平臺不利于未成年人成長。

4、未成年直播不犯法。但除雹知非父母或監(jiān)護人同意,平臺不能夠跟未成人主播簽訂勞動合同,不然涉嫌未成年人用工。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人掘肆握介紹就業(yè)。

5、法律分析:不違法,但除非父母或監(jiān)護人同意,平臺不能夠跟未成人主播簽訂勞動合同,不然涉嫌未成年人用工。

雇傭未成年工怎么處理

雇傭未成年工的處罰:用人單位違反對未成年工的保護規(guī)定,侵害其合法權(quán)益的,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;違法招用未滿16周歲的童工,由勞動行政部門責(zé)令改正,情節(jié)嚴重的由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照;其他。

雇傭童工的處罰如下:每使用一名童工每月處5000元罰款;在使用有毒物品的作業(yè)場所雇傭童工的,從重處罰。情節(jié)嚴重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

不滿16周歲的未成年人也不能開業(yè)從事個經(jīng)營活動。

勞動法雇傭 *** 的處理如下:由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

情節(jié)嚴重的,對直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處 罰金 。 情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

公司雇傭未成年怎么處罰

法律主觀:用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷 營業(yè)執(zhí)照 。

法律主觀:罰款或者吊銷 營業(yè)執(zhí)照 ,情節(jié)嚴重的處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 。法律規(guī)定用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

雇傭不滿16歲未成年人,或者雇傭16到18周歲的未成年人從事像挖礦、化工等等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)的,情節(jié)嚴重的,處以罰款,吊銷營業(yè)執(zhí)照的行政處罰。雇傭童工涉嫌犯罪的,對雇主依法追究刑事責(zé)任。

勞動法雇傭 *** 的處理如下:由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

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