今天給各位分享工傷要打卡嗎的知識，其中也會對工傷需不需要醫(yī)院開證明進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、做工傷沒有考勤記錄可以嗎
• 2、工傷員工的考勤打卡怎么辦
• 3、工傷養(yǎng)傷期間要到廠打卡嗎?
• 4、工傷期間沒住院,住廠里要打上下班卡嗎
• 5、工傷扣打卡分嗎?

做工傷沒有考勤記錄可以嗎

農(nóng)民工在建筑工地上班2天受傷沒有考勤能申請工傷。農(nóng)民工受傷收集好能夠證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)就能證明是工傷，不需要考勤記錄。

法律分析：不是必須提交考勤記錄的，要看你的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，因工作需要外出導(dǎo)致的，也可以認定為工傷。

工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

未簽勞動合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資。

工傷員工的考勤打卡怎么辦

1、遇有特殊情況，經(jīng)報區(qū)、縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

2、法律分析：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、用人單位用IC卡、指紋、刷臉記錄考勤的，直接在人事考勤系統(tǒng)中導(dǎo)出打印并加蓋單位公章即可；打紙卡記錄考勤的，提供紙卡復(fù)印件并加蓋單位公章即可。

4、申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當受理。

5、如果工傷認定，如果不給你上班考勤，那你應(yīng)該走法律途徑。去告他們公司，讓他們公司給你一個合理的解釋，讓他按照工傷的待遇給你發(fā)工資。

工傷養(yǎng)傷期間要到廠打卡嗎?

工傷職工停工留薪期不需要打卡。打卡考勤，是對職工上班的考勤制度，工傷職工按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明，經(jīng)用人單位確認，休養(yǎng)治療期間，不需要上班，不需要打卡。

職工如果因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作來接受治療的，那就不要求每天打卡，積極維護自己的權(quán)利。

不需要，只需要把醫(yī)院開的假條交上去就可以。

養(yǎng)傷期間）如果適合到用人單位打卡（報到）的，應(yīng)當服從用人單位的管理制度，用人單位這種作法一般是出于強化人力資源管的需要，也是這密切勞資關(guān)系的手段。工傷職工在停工留薪期間（養(yǎng)傷期間）的工資福利待遇不變。

如果你有醫(yī)院出具的病假休息證明，那么不需要去公司打卡，只要將休息證明交給公司即可。

按照勞動法相關(guān)規(guī)定，你這種情況是不需要每天去廠里打卡的。

工傷期間沒住院,住廠里要打上下班卡嗎

1、如果你傷勢沒有完全好，但因為多種原因返崗，肯定是需要打卡的。如有治療需要不能全勤，可提交申請給公司予以批準。

2、不需要。原工資及福利待遇不變，由單位按月發(fā)放。

3、如屬于法定的停工留薪期期間，則不用打上下班卡。

4、職工如果因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作來接受治療的，那就不要求每天打卡，積極維護自己的權(quán)利。

5、不應(yīng)該打，和單位領(lǐng)導(dǎo)講明白，不能上班，不能打卡的原因，因為受到工傷，在治療期間，停工留薪了，有醫(yī)院診斷書作為證據(jù)使用。工傷工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

6、養(yǎng)傷期間）如果適合到用人單位打卡（報到）的，應(yīng)當服從用人單位的管理制度，用人單位這種作法一般是出于強化人力資源管的需要，也是這密切勞資關(guān)系的手段。工傷職工在停工留薪期間（養(yǎng)傷期間）的工資福利待遇不變。

工傷扣打卡分嗎?

1、問題五：工傷休假算出勤嗎，可以拿全勤獎嗎 你好，你們公司這種做法不對的。依照規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、工作時間內(nèi)沒有打卡，這個是勞動管理問題，可以按照單位規(guī)定，辦理補卡或者其他手續(xù)；在工作單位、工作時間因工作事宜受傷，這個只要事實存在，滿足工傷保險條例認定的條件，可以辦理工傷認定；與你是否打卡沒有任何關(guān)系。

3、打卡考勤記錄，是勞動管理辦法或措施，沒打卡不影響勞動事實或勞動關(guān)系的成立。只要是在工作時間，工作場所，因完成工作任務(wù)而受傷，無論打沒打卡也可以申請工傷認定。

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