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本文目錄一覽

• 1、童工工傷怎么賠償?
• 2、工傷死亡鑒定后賠償流程
• 3、童工工傷怎么賠償

童工工傷怎么賠償?

童工工傷處理如下：先進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，再確定一次性賠償金數(shù)額，最后由童工所在單位支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用、治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。童工工傷屬于非法用工單位傷亡人員。

相應(yīng)地，未滿16周歲的未成年人因工受傷的，不能被認(rèn)定為工傷，即不能按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。但是，法律依然保護(hù)童工的正當(dāng)權(quán)利，用人單位對(duì)因工受傷的童工應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)一次性賠償責(zé)任。

賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

童工十級(jí)傷殘的賠償為賠償基數(shù)的1倍。賠償基數(shù)是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

有賠償。童工出現(xiàn)工傷情形時(shí)，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，但童工與用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系， 工傷保險(xiǎn)基金 不會(huì)為其支付任何費(fèi)用。

工傷死亡鑒定后賠償流程

1、工傷死亡賠償 具體流程參考如下： 每月5-25日，由參保單位持《XX市社保參保人員減少表》、死亡證明復(fù)印件加蓋公章到社保收繳部門辦理死亡減員。收繳部經(jīng)辦人員審核無誤后，辦理業(yè)務(wù)。

2、工傷死亡索賠流程是：參保單位持死亡證明到社保收繳部門辦理死亡減員；參保單位攜帶工傷認(rèn)定書、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)證明、死亡證明等材料到支付部門申請(qǐng)工亡職工待遇；經(jīng)辦人審核無誤后辦理工傷登記，進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)賬。

3、法律主觀：工傷鑒定完了賠付流程是：需要依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額，如果單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

童工工傷怎么賠償

童工工傷處理如下：先進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，再確定一次性賠償金數(shù)額，最后由童工所在單位支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用、治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。童工工傷屬于非法用工單位傷亡人員。

法律分析：童工工傷的，由用人單位依法賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

相應(yīng)地，未滿16周歲的未成年人因工受傷的，不能被認(rèn)定為工傷，即不能按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。但是，法律依然保護(hù)童工的正當(dāng)權(quán)利，用人單位對(duì)因工受傷的童工應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)一次性賠償責(zé)任。

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