今天給各位分享工傷包工頭不給賠償?shù)闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷包工頭不拿錢看病怎么辦進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、給包工頭干活受傷了包工頭不賠償怎么辦
• 2、工地上受傷老板不肯賠償可以以個(gè)人人身傷害起訴嗎?
• 3、農(nóng)民工工傷賠償在沒(méi)有勞動(dòng)合同和小包工頭無(wú)法承擔(dān)起費(fèi)用的情況下怎么辦...
• 4、爸爸工作是在工地摔傷,老板一直不賠錢怎么辦?
• 5、工地受傷骨折老板不給賠償怎么辦

給包工頭干活受傷了包工頭不賠償怎么辦

工地上受傷了包工頭不管怎么辦 包工頭屬于自然人，其沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相應(yīng)建筑資質(zhì)，不具備用工主體資格。

工傷保險(xiǎn)是用人單位承擔(dān)責(zé)任，如果包工頭不具備用人單位資格，則由具有用人單位資質(zhì)的發(fā)包單位承擔(dān)用工主責(zé)任。

在工地上受傷沒(méi)簽合同怎樣賠償？雙方協(xié)商，協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。

工人受包工頭雇傭，雙方建立雇傭關(guān)系，在工作中受傷的，不構(gòu)成工傷，由包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任。如果包不頭不承擔(dān)責(zé)任的，可以起訴包工頭。法律分析事故須發(fā)生建筑施工過(guò)程中。

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包工頭只是分包一部分，但出事了得找總承包公司，這個(gè)有總承包公司來(lái)賠。然后總公司會(huì)找包工頭處理，不過(guò)這就不是受害者考慮的事情了。

工地上受傷老板不肯賠償可以以個(gè)人人身傷害起訴嗎?

1、工傷能否直接告人身?yè)p害賠償 工傷是由第三人造成的，勞動(dòng)者可以同時(shí)主張工傷保險(xiǎn)賠償和人身?yè)p害賠償，所以可以直接告人身?yè)p害賠償?shù)摹?/p>

2、在工地受傷工地老板不愿意賠償可以通過(guò)訴訟或者是仲裁的方式解決。當(dāng)然了，如果說(shuō)是在工地上發(fā)生一些傷害的話，首先是需要弄清楚是屬于雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，兩者賠償?shù)某潭仁遣灰粯拥摹?/p>

3、可以，就如何賠償就要看具體情況，因?yàn)榍闆r不一樣，賠償?shù)姆绞胶晚?xiàng)目都是不一樣的，法律關(guān)系也是不一樣的。本案的處理方式有兩種，如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇。

4、如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。用人單位沒(méi)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，受害人可以通過(guò)自己或者是委托親戚為自己申請(qǐng)。

農(nóng)民工工傷賠償在沒(méi)有勞動(dòng)合同和小包工頭無(wú)法承擔(dān)起費(fèi)用的情況下怎么辦...

1、農(nóng)民工在工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦 走人身傷害賠償 *** 。農(nóng)民工在工地受傷，沒(méi)有勞動(dòng)合同要想 *** ，建議可選擇的第一種 *** 途徑就是走人身傷害賠償去 *** 。

2、首先應(yīng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的存在；然后進(jìn)行工傷認(rèn)定程序。協(xié)商不成可以仲裁或訴訟。如果勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)生工傷事故，需要首先確定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷賠償?shù)取?/p>

3、在沒(méi)有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下：證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償；清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。

爸爸工作是在工地摔傷,老板一直不賠錢怎么辦?

工地受傷老板不賠錢解決方法如下：要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系。如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴；如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。

根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)結(jié)果和受傷者收入水平及個(gè)人等因素，才能確定具體賠償項(xiàng)目和金額。先協(xié)商，無(wú)法達(dá)成一致的，可以訴訟解決。必要時(shí)，委托律師處理。

在工地上受傷老板不給解決怎么辦在工地上受傷老板不給解決可以通過(guò)訴訟或者是仲裁的方式解決。要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。

法律分析：工地受傷老板不賠錢的，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系。如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故，需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任”，可以起訴老板，要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。

工地受傷骨折老板不給賠償怎么辦

1、工傷骨折老板不賠償?shù)那闆r下，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟來(lái)解決相關(guān)爭(zhēng)議。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

2、工傷老板不賠償怎么辦工傷老板不賠償?shù)奶幚矸椒ㄈ缦拢海?）如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴；（2）如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故。

3、雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

4、在工地受傷老板不賠處理如下：如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴，同時(shí)，還要區(qū)分戶口問(wèn)題，城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口，賠償標(biāo)準(zhǔn)也是大不相同的。傷殘等級(jí)以鑒定為準(zhǔn)；如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故。

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