本篇文章給大家談?wù)劚６ㄊ?jí)工傷辭職不干了陪償多少，以及保定十級(jí)工傷辭職不干了陪償多少錢一個(gè)月對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、...工傷者在單位上班十年了,工傷者不想干了能賠多少錢?
• 2、工傷鑒定十級(jí)辭職賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么辭職還有賠償嗎?
• 3、工傷鑒定十級(jí)辭職賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么辭職還有賠償嗎
• 4、工傷十級(jí)主動(dòng)辭職怎么賠
• 5、河北省工傷十級(jí)離職可以領(lǐng)取哪些賠償?
• 6、工傷十級(jí)自己提離職如何賠償

...工傷者在單位上班十年了,工傷者不想干了能賠多少錢?

如果工傷后是因?yàn)橛萌藛挝贿`法解除勞動(dòng)合同，則需要賠償，如果是勞動(dòng)者自己辭職則沒(méi)有賠償。

工傷工作幾年后如果是單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同是有賠償?shù)模绻莿趧?dòng)者主動(dòng)離職的，則沒(méi)有賠償。但是如果工傷獲得了傷殘?jiān)u級(jí)，在員工離職后會(huì)獲得由工傷保險(xiǎn)支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；。

工傷解除合同的賠償一是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，二是一次性就業(yè)補(bǔ)助金。三是按工作年限每滿一年給予一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果未書面提前一個(gè)月通知?jiǎng)t多發(fā)一個(gè)月工資作為代通知金。

工傷鑒定十級(jí)辭職賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么辭職還有賠償嗎?

(5)工傷賠償：(6)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。

工資報(bào)酬：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，員工在離職時(shí)有權(quán)獲得未支付的工資報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。

法律主觀：依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者被認(rèn)定 十級(jí)工傷 的， 解除勞動(dòng)合同 時(shí)，勞動(dòng)者可以獲得的補(bǔ)償包括七個(gè)月本人 工資 的 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷鑒定十級(jí)辭職賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么辭職還有賠償嗎

1、(5)工傷賠償：(6)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。

2、工資報(bào)酬：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，員工在離職時(shí)有權(quán)獲得未支付的工資報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。

3、有賠償。工傷十級(jí)傷殘離職的，可以獲得的傷殘賠償有一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月本人工資，另有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。

4、工商的 賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

5、法律分析：工傷十級(jí)自己提離職有賠償，享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷十級(jí)主動(dòng)辭職怎么賠

1、(5)工傷賠償：(6)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。

2、法律分析：工傷十級(jí)自己提離職有賠償，享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

3、十級(jí)工傷的員工依法主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；屬于用人單位違法解除的，則用人單位需要按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向其支付賠償金。

4、一次性傷殘賠償金：賠償金的計(jì)算公式是工傷保險(xiǎn)賠償金標(biāo)準(zhǔn) × 您的工傷等級(jí)。 生活補(bǔ)助金：如果您因工傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力，還可以獲得一定的生活補(bǔ)助金。

5、那么對(duì)于已經(jīng) 辭職 的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，出現(xiàn)工傷10級(jí)也是有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的。

河北省工傷十級(jí)離職可以領(lǐng)取哪些賠償?

(5)工傷賠償：(6)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。

法律分析：工傷十級(jí)，離職時(shí)應(yīng)得到以下補(bǔ)償：工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一而離職的，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；其他。

工傷10級(jí)辭職后的賠償如下：依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者被認(rèn)定十級(jí)工傷的，解除勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者可以獲得的補(bǔ)償包括七個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析：對(duì)于河北省10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少這個(gè)問(wèn)題，解答如下：醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

工傷十級(jí)自己提離職如何賠償

1、法律主觀：依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者被認(rèn)定 十級(jí)工傷 的， 解除勞動(dòng)合同 時(shí)，勞動(dòng)者可以獲得的補(bǔ)償包括七個(gè)月本人 工資 的 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律分析：工傷十級(jí)自己提離職有賠償，享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

3、(5)工傷賠償：(6)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。

4、工傷保險(xiǎn)待遇：根據(jù)工傷保險(xiǎn)制度，您可以獲得一次性傷殘賠償金，該金額根據(jù)工傷等級(jí)進(jìn)行計(jì)算。 一次性傷殘賠償金：賠償金的計(jì)算公式是工傷保險(xiǎn)賠償金標(biāo)準(zhǔn) × 您的工傷等級(jí)。

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