本篇文章給大家談?wù)勯_車上下班工傷嗎，以及開車下班路上出車禍算工傷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上下班途中交通事故算不算工傷
• 2、上下班發(fā)生交通事故受傷算工傷嗎
• 3、上下班發(fā)生交通事故算工傷嗎
• 4、工人開車上下班追尾了沒買保險(xiǎn)算工傷嗎?
• 5、上下班路上無(wú)證駕駛算工傷嗎

上下班途中交通事故算不算工傷

1、法律分析：上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的，那么是不可以認(rèn)定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時(shí)間引發(fā)的交通事故，是不屬于工傷的。

2、法律主觀：在 工傷認(rèn)定 方面，《 工傷保險(xiǎn)條例 》將職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害歸入 工傷 范圍。

3、(上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。

上下班發(fā)生交通事故受傷算工傷嗎

法律分析：上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的，那么是不可以認(rèn)定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時(shí)間引發(fā)的交通事故，是不屬于工傷的。

如果屬于工傷，既可以走工傷賠償程序索賠，也可以選擇交通事故進(jìn)行索賠；如果無(wú)法認(rèn)定，那么也可以按照交通事故來(lái)進(jìn)行索賠。

(上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。

上下班發(fā)生交通事故算工傷嗎

1、這種情況，受傷就可能是工傷，但是最終是否屬于工傷需要根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的認(rèn)定結(jié)果來(lái)判斷。如果認(rèn)定了屬于工傷，而又有工傷保險(xiǎn)，那就找工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，如果沒有工傷保險(xiǎn)，那就找單位索賠。

2、法律分析：上下班途中發(fā)生交通事故，算工傷，工傷保險(xiǎn)可以賠付。

3、(上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。

工人開車上下班追尾了沒買保險(xiǎn)算工傷嗎?

1、公司沒給員工買保險(xiǎn)，員工在下班后出交通事故屬于工傷的，是可以要求用人單位賠償?shù)模r償按照工傷保險(xiǎn)所規(guī)定的待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

2、非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

3、這種情況，受傷就可能是工傷，但是最終是否屬于工傷需要根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的認(rèn)定結(jié)果來(lái)判斷。如果認(rèn)定了屬于工傷，而又有工傷保險(xiǎn)，那就找工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，如果沒有工傷保險(xiǎn)，那就找單位索賠。

4、上下班途中，發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故屬于工傷。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳，未補(bǔ)交前產(chǎn)生的費(fèi)用由公司、第三方責(zé)任人，各自承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。補(bǔ)交工傷保險(xiǎn)后，由工傷保險(xiǎn)基金、公司和第三方共同承擔(dān)。

上下班路上無(wú)證駕駛算工傷嗎

不算。上班期間無(wú)證駕駛不算工傷，因?yàn)樵谶@種情況之下的話，實(shí)際上是屬于勞動(dòng)者本人存在著過(guò)錯(cuò)，所以是不能夠認(rèn)定是屬于工傷的情況，我們國(guó)家法律當(dāng)中所規(guī)定的上下班途中非因本人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致發(fā)生交通事故的話，是可以認(rèn)定為工傷。

下班途中無(wú)證駕駛發(fā)生交通事故不屬于工傷。無(wú)證駕駛受傷一般不能認(rèn)定為工傷，但在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

無(wú)證駕駛一般不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)闊o(wú)證駕駛造成的交通事故，本人需承擔(dān)主要責(zé)任。職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：醉酒或者 *** 的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。

法律分析：不算。工傷，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中因執(zhí)行職務(wù)或者從事與工作有關(guān)的行為而受到的意外傷害。無(wú)證駕駛為故意犯罪，所以不得認(rèn)定為工傷。

無(wú)證駕駛是否可以認(rèn)定為工傷，這要看具體的情況。

開車上下班工傷嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于開車下班路上出車禍算工傷嗎、開車上下班工傷嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。