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勞動局受理工傷認定后應該在多久內作出決定
法律分析：勞動局受理工傷認定后應該在六十日內做出決定。如果對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
勞動部門作出工傷認定期限是60天內。職工發(fā)生事故傷害后，申請工傷認定的主體有兩類：第一類是工傷職工所在單位，其申請時限為職工事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內。
工傷認定申請多長時間下來申請工傷認定大概六十天下來結果。法律規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內作出工傷認定的決定。
人力資源和社會保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，其中對受理事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定決定。
對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。
勞動局工傷認定時間是否有規(guī)定
申請工傷鑒定有時間限制。工傷認定一般在工傷發(fā)生后30日內由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內提出，受理的部門是勞動局(內專設工傷認定的部門)。
申請勞動工傷認定的期限是：發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。
申請工傷認定有一定的時限，具體如下：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個月之內提出工傷認定申請，勞動者則需在一年之內提出申請；超過時限的，勞動部門不再受理。勞動者應及時向勞動部門提交工傷認定的申請。
用人單位應當在發(fā)生事故之日起30日內向所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報區(qū)縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
工傷鑒定有時間限制嗎
1、工傷鑒定時間限制如下：用人單位自工傷事故發(fā)生30日，提出工傷認定申請。用人單位未按時申請，工傷工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內提起申請。
2、申請工傷認定有一定的時限，具體如下：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個月之內提出工傷認定申請，勞動者則需在一年之內提出申請；超過時限的，勞動部門不再受理。勞動者應及時向勞動部門提交工傷認定的申請。
3、工傷鑒定應當自收到申請之日起60日內作出，必要時作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論。
4、法律分析：工傷認定是有時間限制的。幾乎所有的權利救濟都是時效來限制，這樣規(guī)定實為了督促權利人盡快行使自己的救濟權利，防止其在權利上睡大覺。相關的工傷待遇 *** 程序也是一樣的，都有明確的時間限定。
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