深圳工傷認(rèn)定時(shí)間（深圳工傷什么時(shí)候評(píng)殘）

adminllh社會(huì)法2025年05月23日 01:51:44580

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本文目錄一覽

1、工傷事故多久可以評(píng)殘
2、工傷什么時(shí)候評(píng)殘
3、報(bào)工傷后什么時(shí)候可以去評(píng)殘
4、工傷認(rèn)定之后多久可以評(píng)殘
5、受傷評(píng)殘要什么時(shí)候才能評(píng)

工傷事故多久可以評(píng)殘

1、工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

3、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、工傷事故多久可以評(píng)殘報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的，傷殘鑒定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況來(lái)安排，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利。

5、工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

工傷什么時(shí)候評(píng)殘

工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

法律主觀：報(bào)工傷后，并且經(jīng)過(guò)治療之后影響勞動(dòng)能力的，才能申請(qǐng)?jiān)u殘，但是具體的時(shí)間并沒(méi)有規(guī)定，但是建議盡早申請(qǐng)。通常可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬進(jìn)行申請(qǐng)。

報(bào)工傷后什么時(shí)候可以去評(píng)殘

1、法律主觀：報(bào)工傷后，并且經(jīng)過(guò)治療之后影響勞動(dòng)能力的，才能申請(qǐng)?jiān)u殘，但是具體的時(shí)間并沒(méi)有規(guī)定，但是建議盡早申請(qǐng)。通常可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬進(jìn)行申請(qǐng)。

3、工傷事故多久可以評(píng)殘報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的，傷殘鑒定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況來(lái)安排，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利。

4、工傷勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定的時(shí)間，一般而言，提交材料的次月就會(huì)通知參加工傷鑒定，鑒定后次月即可獲知評(píng)殘級(jí)別。

5、工傷認(rèn)定多久能評(píng)殘，實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，這種做法沒(méi)有法律依據(jù)。可能是工傷部門(mén)考慮到用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以在三個(gè)月內(nèi)向法院提起訴訟因素。

6、工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受理的部門(mén)是勞動(dòng)局(內(nèi)專(zhuān)設(shè)工傷認(rèn)定的部門(mén))。

工傷認(rèn)定之后多久可以評(píng)殘

1、工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)，只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

2、工傷認(rèn)定之后多久可以做傷殘鑒定，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以做傷殘鑒定；實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)三個(gè)月后才能申請(qǐng)傷殘鑒定。

3、法律分析：工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

4、報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

5、法律分析：工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后一個(gè)月內(nèi)可以做傷殘鑒定。治愈出院后做出工傷認(rèn)定的，必須在做出工傷認(rèn)定書(shū)之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。

受傷評(píng)殘要什么時(shí)候才能評(píng)

1、一般要3-6個(gè)月。對(duì)于傷殘鑒定具體什么時(shí)間可以做，并沒(méi)有明確的時(shí)間限定標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)具體的傷情，確定治療終結(jié)的時(shí)間。

3、以原發(fā)性損傷后果為依據(jù)評(píng)殘的，在傷后1—3個(gè)月進(jìn)行，如組織、器官、肢體缺損，器官切除、修補(bǔ)，顱骨、頜骨、肋骨缺損及牙齒脫落。對(duì)于影響容貌，遺留聽(tīng)力與視力障礙，組織器官畸形，脊柱骨折的在傷后3—6個(gè)月進(jìn)行。

5、部隊(duì)評(píng)殘是有時(shí)間限制的，每年只有一次評(píng)殘的機(jī)會(huì)。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在因戰(zhàn)因公負(fù)傷或者被診斷、鑒定為職業(yè)病3年內(nèi)提出申請(qǐng)。新辦評(píng)定殘疾等級(jí)的，應(yīng)當(dāng)在因戰(zhàn)因公負(fù)傷或者被診斷、鑒定為職業(yè)病3年內(nèi)提出申請(qǐng)。

6、鑒定傷殘一般幾個(gè)月才鑒定傷殘鑒定需要治療終結(jié)才能做，一般需要三到六個(gè)月。傷殘鑒定機(jī)關(guān)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

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