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本文目錄一覽

• 1、怎么申請工傷傷殘等級鑒定
• 2、個(gè)人申請工傷要哪些材料
• 3、工傷評殘申請流程

怎么申請工傷傷殘等級鑒定

1、法律主觀：工傷后可由職工所在的單位來為職工申請傷殘鑒定，單位可在三十日內(nèi)依法向社保行政部門提出申請，遞交工傷認(rèn)定申請表、正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等資料。

2、個(gè)人工傷可以申請傷殘鑒定，傷殘鑒定之前需要先做工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備勞動、聘用合同；或者與用人單位存在勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書。

3、法律主觀：先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行。

4、鑒定傷殘等級的流程如下： 當(dāng)事人應(yīng)該申請進(jìn)行工傷認(rèn)定，并且獲得工傷認(rèn)定書； 當(dāng)事人應(yīng)該攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級鑒定評定。

5、法律主觀：如何確定工傷 傷殘等級 工傷 職工可以自己或通過單位向單位所在區(qū)縣的 勞動能力鑒定 委員會申請工傷評殘。評殘后，工傷職工可以享受到相應(yīng)的 工傷保險(xiǎn) 及 傷殘津貼 。

個(gè)人申請工傷要哪些材料

法律主觀：自己申請工傷認(rèn)定需要帶的材料包括：勞動合同；沒有勞動合同的應(yīng)提交工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等；工傷認(rèn)定申請表；診斷證明。

法律主觀：報(bào)工傷需要的資料有：（1）工傷認(rèn)定申請表。（2）與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料。（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

法律主觀：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

勞動者個(gè)人申請工傷認(rèn)定需要的材料：受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請。二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件。受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。

工傷評殘申請流程

提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明； (六)特殊情況需提交的其他證明材料。 申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部申請材料。

對申請人提交的材料進(jìn)行審核；勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定，自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷評殘程序：由單位、工傷職工或者其近親屬進(jìn)行傷殘鑒定的申請并提供相應(yīng)資料；勞動能力鑒定委員受理申請；由專家組提出鑒定意見；作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。

工傷傷殘鑒定的基本流程：先申請工傷認(rèn)定；然后提交申請材料；再經(jīng)社保行政部門受理與審核；最后做出決定。

法律分析：工傷鑒定流程有三個(gè)步驟：工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。勞動能力鑒定。工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。

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