本篇文章給大家談?wù)劙l(fā)生工傷事故應(yīng)報(bào)哪些部門(mén),以及發(fā)生工傷事故怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷應(yīng)該找什么部門(mén)幫忙處理
- 2、工傷申請(qǐng)去哪個(gè)部門(mén)
- 3、工傷什么情況下報(bào)安監(jiān)部門(mén)
- 4、申請(qǐng)工傷認(rèn)定到哪個(gè)部門(mén)去申請(qǐng)
工傷應(yīng)該找什么部門(mén)幫忙處理
工傷找哪個(gè)部門(mén)解決最快向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷應(yīng)該找勞動(dòng)保障行政部門(mén)幫忙處理。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
認(rèn)定工傷要去統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)。
工傷糾紛找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局可以馬上調(diào)解。
工地工傷找哪個(gè)部門(mén)解決工地工傷找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)解決。
工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)工傷科或者勞動(dòng)科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。
工傷申請(qǐng)去哪個(gè)部門(mén)
一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》,填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。
工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出認(rèn)定。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者要做工傷鑒定,應(yīng)先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。
法律主觀(guān):報(bào) 工傷 需要去 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門(mén)。
工傷什么情況下報(bào)安監(jiān)部門(mén)
1、不是所有的工傷事故都需要報(bào)告安監(jiān)局,而是發(fā)生安全生產(chǎn)事故才需要報(bào)告安監(jiān)局。
2、法律主觀(guān):工傷待遇領(lǐng)取和安監(jiān)部門(mén)是沒(méi)有直接關(guān)系的,并不需要到安監(jiān)申報(bào)才能領(lǐng)取工傷賠償。
3、申請(qǐng)認(rèn)定工傷是有時(shí)限的。職工發(fā)生事故傷害,用人單位申請(qǐng)應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
4、工傷事故需要報(bào)安監(jiān)部門(mén)嗎?不是所有的工傷事故都需要報(bào)告安監(jiān)局,而是發(fā)生安全生產(chǎn)事故才需要報(bào)告安監(jiān)局。
5、出現(xiàn)工傷死亡事故按規(guī)定是需要向安監(jiān)局報(bào)備的。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定到哪個(gè)部門(mén)去申請(qǐng)
1、一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》,填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。
2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由勞動(dòng)行政部門(mén)審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。
3、認(rèn)定工傷要去勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。
4、工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)做出。依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
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