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工傷申請去哪個部門
一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請書》,填寫《工傷認(rèn)定申請表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。
工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認(rèn)定,由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。
向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理
1、出現(xiàn)工傷事故找社會保險行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2、工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T工傷科或者勞動科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。
3、法律分析:工傷應(yīng)該找勞動保障行政部門幫忙處理。勞動者應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
4、工傷找哪個部門工傷找社會保險行政部門。工傷勞動者依規(guī)定,應(yīng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,根據(jù)屬地原則,應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。
工傷在哪個部門申報
1、法律分析:申請工傷認(rèn)定要去社會保險行政部門。
2、工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認(rèn)定,由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。
3、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請書》,填寫《工傷認(rèn)定申請表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。
4、認(rèn)定工傷要去勞動保障行政部門申請。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報。
5、申請工傷認(rèn)定到哪個部門去申請1 在我國申請工傷認(rèn)定去統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門。
6、具體由公司的那個部門提出,需要根據(jù)公司章程或者公司領(lǐng)導(dǎo)的決定來確定。工傷鑒定申請書在哪個部門申請? 勞動保障行政部門。具體的說,應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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