今天給各位分享交通事故工傷保險支付全責(zé)方要不要支付的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、交通肇事對方全責(zé),工傷是否賠付醫(yī)藥費?
• 2、交通事故工傷對方全責(zé)單位應(yīng)該發(fā)工資嗎
• 3、交通事故對方全責(zé)工傷保險怎樣賠付
• 4、員工全責(zé)的交通事故誰賠償

交通肇事對方全責(zé),工傷是否賠付醫(yī)藥費?

車禍對方全責(zé)工傷并不能報銷，職工因為第三方肇事認(rèn)定為工傷的，工傷保險不支付醫(yī)療費用，由第三方賠償。但可以享受其它工傷保險待遇。

交通事故中對方負(fù)全部責(zé)任的，可以申請工傷認(rèn)定，根據(jù)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。事故發(fā)生后應(yīng)該先申請工傷認(rèn)定。

根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實際應(yīng)賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。

法律主觀：如果本人因車禍負(fù)傷，而對方全責(zé)的，對方要賠償。對方的保險公司可以先行賠償，對于超過賠償限額的部分，則由該責(zé)任人來賠償。雙方當(dāng)事人還可以通過協(xié)商或者訴訟等方式來確定賠償?shù)臄?shù)額。

交通事故工傷對方全責(zé)單位應(yīng)該發(fā)工資嗎

1、車禍對方全責(zé)的，單位發(fā)放停工留薪工資。法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、單位不需要賠償。因為這個工人是在上班的途中發(fā)生的交通事故，這個并不是在上班期間發(fā)生的事故，所以這個工廠是不需要承擔(dān)賠償責(zé)任的。這個直接由保險公司去賠付即可。

3、需要，員工在上班途中出事故，如果是在合理的時間、合理的路線，且在事故中被交通警察部門認(rèn)定不負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。員工因工傷接受治療的，即使沒有參與公司的工作，公司也應(yīng)當(dāng)發(fā)放員工基本工資。

4、根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計為人民幣萬仟佰拾元角分。以上內(nèi)容真實無誤，我單位對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。特此證明。

5、按照你所陳述的情況，你在下班路上被車撞了，而且對方全責(zé)。應(yīng)該屬于工傷，在工傷休養(yǎng)期間，工資正常發(fā)放。建議你及時的跟單位聯(lián)系，申報工傷。

6、公司會支付你的基本工資，其它的損失一般情況下你可以要求對方承擔(dān)你的誤工費。上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的認(rèn)定為工傷。但工傷保險賠償是事故賠償?shù)难a充，如對方已經(jīng)賠償一般是不能再申請工傷賠償?shù)摹?/p>

交通事故對方全責(zé)工傷保險怎樣賠付

法律分析：交通事故全責(zé)工傷保險根據(jù)當(dāng)事人就醫(yī)治療的實際費用和傷殘程度賠償，賠償包括受害人的殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

交通事故理賠全責(zé)后工傷根據(jù)工傷等級賠償。工傷等級分為十級，傷殘嚴(yán)重程度從一級到十級依次降低，賠償項目包括傷殘補助金、醫(yī)療費用、誤工費及解除勞動合同補償金等。

根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實際應(yīng)賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。一次性傷殘補助金。

員工全責(zé)的交通事故誰賠償

員工全責(zé)的交通事故應(yīng)當(dāng)由員工方進行賠償。若是有參加強制保險的，應(yīng)當(dāng)在交強險在責(zé)任限額內(nèi)賠償，若是不足的，并且有參加商業(yè)保險的，由商業(yè)保險進行賠償。

既然是全責(zé)，就不屬于公傷，公司不會給予賠償?shù)摹?/p>

法律分析：員工因執(zhí)行工作任務(wù)發(fā)生交通事故的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

員工全責(zé)的交通事故由員工賠償。員工駕駛機動車發(fā)生事故的，先由交強險在責(zé)任限額內(nèi)賠償，不足部分由機動車商業(yè)保險予以賠償，仍然不足或者沒有投保機動車商業(yè)保險的由員工賠償。

既然是全責(zé)，就不屬于工傷，公司不會給予賠償?shù)摹?/p>

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