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員工工傷康復(fù)費用誰負(fù)責(zé)的（員工工傷康復(fù)費用誰負(fù)責(zé)）

adminllh民商法2025年05月15日 19:18:00750

員工工傷康復(fù)費用誰負(fù)責(zé)的（員工工傷康復(fù)費用誰負(fù)責(zé)）

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職工在單位受傷醫(yī)療費用誰出

1、工傷醫(yī)療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機(jī)構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

2、職工參加工傷保險的，工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費用明細(xì)清單、有效報銷單據(jù)等相關(guān)材料，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報銷。

3、法律分析：認(rèn)定為工傷的由公司承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費等。

4、法律分析：員工在公司發(fā)生工傷，交通費，護(hù)理費等費用都是由公司支付的。

5、工作中受傷了，醫(yī)藥費由用人單位或者社保基金承擔(dān)，受到工傷后申請工傷賠償?shù)牧鞒淌怯萌藛挝弧⒐毠さ热嗽谝?guī)定時間內(nèi)向勞動保障行政部門提出申請，工作人員審核材料，進(jìn)行鑒定即可。

6、如果員工在工作中受傷，公司應(yīng)當(dāng)給員工報銷醫(yī)療費用和停工薪資。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因工作受傷的員工的醫(yī)療費用和護(hù)理費。同時，用人單位還應(yīng)當(dāng)為受傷員工按照法律規(guī)定支付工資。

工傷康復(fù)費用由誰承擔(dān)

1、我國的工傷保險條例規(guī)定，參加工傷保險的工傷職工，康復(fù)期住院的伙食補(bǔ)助，工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需的費用，由工傷保險基金支付。沒參加工傷保險的工傷職工產(chǎn)生了以上費用的，單位會支付。

2、工傷康復(fù)費用由誰承擔(dān) 依據(jù)工作保險條例的規(guī)定，職工因工傷需要進(jìn)行康復(fù)治療的，并且符合條例規(guī)定的，康復(fù)治療的費用由工傷保險進(jìn)行支付。

3、職工繳納社保的，工傷認(rèn)定后，康復(fù)費用由工傷保障基金承擔(dān)。職工沒有繳納工傷保險的，這筆費用由單位承擔(dān)。總之，只要是經(jīng)過工傷認(rèn)定，職工就無需個人承擔(dān)醫(yī)療費及康復(fù)費。

4、參加工傷保險的工傷職工，工傷康復(fù)期間住院的伙食補(bǔ)助及工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需符合相關(guān)規(guī)定的費用，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的工傷職工發(fā)生上述費用的，由用人單位支付。

工傷認(rèn)定后醫(yī)療費用由誰承擔(dān)?

工傷醫(yī)療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機(jī)構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

工傷認(rèn)定后醫(yī)療費從工傷保險基金支付。【法律依據(jù)】根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷認(rèn)定 后 醫(yī)療費用 由誰承擔(dān)？ 由用人單位承擔(dān)； 工傷 住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了 工傷保險 的，由工傷保險機(jī)構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。

治療工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費屬于直接經(jīng)濟(jì)損失，醫(yī)療費中不符合工傷保險基金支付標(biāo)準(zhǔn)的費用，由用人單位承擔(dān)更符合工傷保險制度設(shè)立的基本原則。

工傷醫(yī)療待遇外費用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

工傷出院后生活費用由誰承擔(dān)

工傷治療期間的生活費，由工傷保險基金提供住院伙食補(bǔ)助。

工傷生活費賠償誰負(fù)責(zé) 工傷不存在生活費之說，由用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。

法律分析：工傷出院后康復(fù)期間的護(hù)理費由用人單位承擔(dān)，出院后的伙食費工傷保險條例沒有規(guī)定需要支付的。

工傷期間生活費標(biāo)準(zhǔn)由用人單位賠付。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向工傷職工支付生活費，生活費標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣?*** 規(guī)定。

報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。不存在其它生活費一說，已經(jīng)住院，也不存在車費一說。

工傷賠償費用由誰承擔(dān)

工傷賠償由用人單位承擔(dān)，如果有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費用由用人單位承擔(dān)的。

工傷認(rèn)定后由誰賠償如果單位繳納了工傷保險，由工傷保險基金和單位共同賠償；若單位沒有繳納工傷保險，由單位承擔(dān)所有賠償。

工傷賠償費用由用人單位和工傷保險基金承擔(dān)，用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償費用。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。

法律分析：在單位受傷，如果跟工作有關(guān)的話，是可以認(rèn)定為工傷的，由單位出錢。但是如果是故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的，不得認(rèn)定為工傷。

工傷治療費用由誰出錢

1、工傷費由社保局或者單位出錢。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付，治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。住院伙食補(bǔ)助費，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。

2、工傷治療期間的費用由工傷保險基金支付，用人單位未繳納工傷保險費的則由用人單位支付。用人單位未支付的，工傷保險基金先行支付后再向用人單位追償。用人單位補(bǔ)繳工傷保險費和滯納金后，由工傷保險基金支付新產(chǎn)生的醫(yī)藥費。

3、超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。康復(fù)費：工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

4、工傷醫(yī)藥費是自己墊付還是單位出錢工傷醫(yī)藥費是用人單位出錢。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。職工遭受工傷事故傷害，工傷認(rèn)定前期醫(yī)藥費，一般應(yīng)有用人單位墊付。

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