今天給各位分享勞動(dòng)局的工傷認(rèn)定沒有證人怎么辦的知識，其中也會(huì)對問工傷認(rèn)定沒有人證明怎么辦進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷找不到證人怎么辦
• 2、工傷沒有證據(jù)沒有人證怎么辦?
• 3、申請工傷認(rèn)定沒有證人證言怎么辦
• 4、申請工傷沒證人怎解決
• 5、沒有證人證言如何申請工傷認(rèn)定

工傷找不到證人怎么辦

1、申請工傷沒證人的，有用人單位的蓋章證明，或有其他證據(jù)證明的，也可以認(rèn)定為工傷。證人證言只是一種證明勞動(dòng)者因工受傷，或者證實(shí)勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的輔助性證據(jù)，并非是必要因素。

2、法律分析：工傷認(rèn)定沒證人同樣可以申請工傷鑒定，如果當(dāng)?shù)厣绫２块T以勞動(dòng)者沒有提供證人證言為由，拒絕工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者可以依法向法院提起訴訟，維護(hù)自身的權(quán)益。

3、法律分析：在我國申報(bào)工傷認(rèn)定沒有證人的，有用人單位的蓋章證明，或有其他證據(jù)證明的，也可以認(rèn)定為工傷。證人證言只是一種證明勞動(dòng)者因工受傷，或者證實(shí)勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的輔助性證據(jù)，并非是必要因素。

4、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè) 營業(yè)執(zhí)照 注冊所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請。

工傷沒有證據(jù)沒有人證怎么辦?

工傷認(rèn)定 沒有 證人 證明怎的么辦？ 證人證言只是一種 證據(jù) ，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為 工傷 。

工傷沒有證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)先收集證據(jù)，之后再申請工傷認(rèn)定。但是一般來說，關(guān)于工傷認(rèn)定的證據(jù)需要由用人單位進(jìn)行舉證，也就是如果用人單位無法證明不屬于工傷的情形的，那么則需要依法申請工傷認(rèn)定。

法律分析：工傷認(rèn)定沒有同事證明沒有影響。證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

工傷認(rèn)定沒有證明人，有其它證據(jù)能夠證明的，也可以認(rèn)定為工傷。所以可以提供其他證據(jù)證明。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

申請工傷認(rèn)定沒有證人證言怎么辦

法律分析：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料，不需要提供證人證言：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

法律分析：工傷認(rèn)定沒有同事證明沒有影響。證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

在向人力資源和社會(huì)保障局 申請工傷認(rèn)定 時(shí)，不提供證人證言也不會(huì)影響工傷認(rèn)定的申請。申請時(shí)需提供： 工傷認(rèn)定申請 表，存在 勞動(dòng)關(guān)系證明 ，醫(yī)療診斷證明， 交通事故責(zé)任認(rèn)定書 。

申請工傷沒證人怎解決

法律分析：工傷沒有證人可以先申請工傷鑒定。工傷認(rèn)定沒有證人也是可以提出工傷鑒定的申請的。

法律分析：申請工傷認(rèn)定不需要證人，職工個(gè)人按照規(guī)定，向人社局申請工傷認(rèn)定即可，單位不認(rèn)為是工傷，單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

法律分析：沒有證人證明也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的。證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

職工個(gè)人按照規(guī)定，向人社局申請工傷認(rèn)定即可，單位不認(rèn)為是工傷，單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

但是被告人的配偶、父母、子女除外證人沒有正當(dāng)理由拒絕出庭或者出庭后拒絕作證的，予以訓(xùn)誡，情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)院長批準(zhǔn)，處以十日以下的拘留。被處罰人對拘留決定不服的，可以向上一級人民法院申請復(fù)議。復(fù)議期間不停止執(zhí)行。

工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據(jù)。發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

沒有證人證言如何申請工傷認(rèn)定

證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

我國的《 工傷保險(xiǎn)條例 》明確規(guī)定，符合以下情況的，都可以申請： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

法律主觀：沒有證人也可以做工傷認(rèn)定。申請工傷認(rèn)定的材料包括工傷認(rèn)定申請表、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的材料、和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等，并不一定需要證人證言。

沒有證人證言如何申請工傷認(rèn)定？提出工傷認(rèn)定申請不需要提供證人證言。工傷認(rèn)定申請表。與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

沒有證人證明也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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