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本文目錄一覽

• 1、腰扭傷能否鑒定為工傷
• 2、摔跤扭到腳怎么申請工傷認定?
• 3、在單位扭傷腰怎樣申請工傷

腰扭傷能否鑒定為工傷

法律分析：工作中把腰扭傷屬于工傷。只要是工作時間工作地點由于工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。在發(fā)生事故之后就一定要及時的報案，并申請認定，這樣才能保到自己的權(quán)益，所以，自己的利益就一定要懂得自己保護。

法律分析：我國的工傷保險條例規(guī)定，上班扭傷腰是否可以被認定是工傷，不在于傷情是否嚴重，關(guān)鍵要看是否符合工傷認定的條件。

法律主觀：腰扭傷也可以算作工傷，但是必須是在工作的時造成的腰部扭傷。

在上班時間不小心把腰扭傷了屬于工傷。職工工作時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因把腰部扭傷，符合法律規(guī)定的工傷范圍。在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。其他情形把腰扭傷，不能認定為工傷。

摔跤扭到腳怎么申請工傷認定?

1、提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、法律分析：向有關(guān)部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書；有關(guān)部門收到申請之后，對資料進行審核；有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

3、法律主觀：1，如果是在工作時間，因為工作原因造成腳扭傷，可以 申請工傷認定 。單位應(yīng)該在事故發(fā)生30天內(nèi)申請工傷認定。如果單位逾期未申請認定，職工本人或者家屬可以在事故1年內(nèi)申請工傷認定。

4、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

5、需要企業(yè)和勞動部門共同認定，一般，需要醫(yī)院出具醫(yī)院的病歷、診斷證明、傷情鑒定結(jié)果，還要有發(fā)生工傷的單位開具的證明，然后去勞動部門做工傷認定的鑒定。如果有工傷保險，可以走工傷保險的流程，如果沒有，可以跟企業(yè)索賠。

6、可以申請工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

在單位扭傷腰怎樣申請工傷

工作時腰扭傷所在單位應(yīng)當(dāng)在腰扭傷后的30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。然后在勞動部門進行 傷殘等級鑒定 ；最后按照鑒定等級對應(yīng)的賠付標(biāo)準(zhǔn)額在 工傷保險 基金中列支，并報銷各種費用。

其他情形把腰扭傷，不能認定為工傷。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認定申請 。

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