本篇文章給大家談?wù)劰粲泻筮z正怎么辦，以及工傷留薪期一般不超過幾個(gè)月對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷留下后遺癥該怎么賠償?
• 2、工傷后留下后遺癥有賠償嗎
• 3、待解決咨詢:工傷沒有上報(bào),留下后遺癥怎么辦

工傷留下后遺癥該怎么賠償?

1、法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。包括兩個(gè)部分：一個(gè)是康復(fù)費(fèi)用，一個(gè)病情惡化的費(fèi)用。

2、員工工傷后遺癥可以要求公司和 保險(xiǎn)公司賠償 。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 工傷保險(xiǎn)待遇 。

3、如果工傷再次發(fā)生，將根據(jù)工傷予以申報(bào)和處理，社會(huì)保障中心將負(fù)責(zé)賠償和報(bào)銷。員工可以向公司和保險(xiǎn)公司要求賠償與工作有關(guān)的傷害的后遺癥。對工傷進(jìn)行鑒定后，可以按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償金額。

4、法律分析：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。

5、法律分析：工傷后的后遺癥也被認(rèn)為是工傷，法律對此有明確規(guī)定。有兩部分：一是康復(fù)成本，二是惡化成本。工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)按工傷保險(xiǎn)金支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位不購買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

工傷后留下后遺癥有賠償嗎

1、工傷后遺癥的賠償包括醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)該承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等。護(hù)理費(fèi)用：如果需要請護(hù)工或者家庭護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理，用人單位也應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

2、員工工傷后遺癥可以要求公司和 保險(xiǎn)公司賠償 。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 工傷保險(xiǎn)待遇 。

3、法律分析：有賠償。工傷后有后遺癥與工傷復(fù)發(fā)一樣作為工傷處理。根據(jù)規(guī)定工傷復(fù)發(fā)的依舊按工傷申報(bào)和處理，享受工傷醫(yī)療待遇。員工工傷后遺癥可以要求工作單位和保險(xiǎn)公司賠償。

待解決咨詢:工傷沒有上報(bào),留下后遺癥怎么辦

員工工傷后遺癥可以要求公司和 保險(xiǎn)公司賠償 。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 工傷保險(xiǎn)待遇 。

法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復(fù)發(fā)的，用人單位、勞動(dòng)者可以按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。

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