童工是指未滿(mǎn)16周歲的未成年人在工作場(chǎng)所從事勞動(dòng)活動(dòng)。這種現(xiàn)象在一些發(fā)展中和貧困地區(qū)比較普遍。但是，童工是否違法呢？下面我們來(lái)探討一下。

童工的概念及危害

童工是指未成年人在工作場(chǎng)所從事勞動(dòng)活動(dòng)。童工不僅存在于農(nóng)村家庭，也存在于城市家庭中。童工的危害主要有以下幾點(diǎn)

1.影響未成年人的身心健康發(fā)展，導(dǎo)致生長(zhǎng)發(fā)育不良。

2.影響未成年人的學(xué)習(xí)，影響其未來(lái)的發(fā)展。

3.童工可能會(huì)面臨安全問(wèn)題，如受傷等。

4.童工可能會(huì)被迫從事不道德、不合法的工作，如性工作等。

童工是否違法？

童工是否違法，要看法律和政策的規(guī)定。在我國(guó)，未滿(mǎn)16周歲的未成年人不得從事危險(xiǎn)、有毒、有放射性等特殊性質(zhì)的工作，不得從事夜班和加班工作，不得從事超時(shí)工作。如果雇主違反了相關(guān)法律和政策，那么童工就是違法的。

童工的應(yīng)對(duì)措施

為了保護(hù)未成年人的權(quán)益，減少童工現(xiàn)象的發(fā)生，我們可以采取以下措施

1.加強(qiáng)法律和政策宣傳，提高雇主和公眾的法律意識(shí)。

2.加強(qiáng)監(jiān)管力度，對(duì)違法雇主進(jìn)行懲處。

3.提高勞動(dòng)力市場(chǎng)的就業(yè)機(jī)會(huì)，減少童工的出現(xiàn)。

4.加強(qiáng)對(duì)未成年人的保護(hù)，提高其權(quán)益意識(shí)和自我保護(hù)能力。

童工是一種不人道、不合法的行為，對(duì)未成年人的身心健康和未來(lái)發(fā)展都會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的危害。我們應(yīng)該采取有效的措施，減少童工現(xiàn)象的發(fā)生，保護(hù)未成年人的權(quán)益。