本篇文章給大家談?wù)劰さ匕l(fā)生工傷事故老板沒錢咋辦，以及工地上工傷老板又不管工傷工錢也不給對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、農(nóng)民工受傷老板不賠償怎么辦
• 2、工傷官司贏了老板沒錢怎么辦
• 3、工傷賠償公司賬戶沒錢怎么辦
• 4、在工地上干活骨折了老板不給錢怎么辦
• 5、出了工傷老板沒錢賠怎么辦
• 6、工傷身亡打官司沒錢賠償怎么辦

農(nóng)民工受傷老板不賠償怎么辦

1、農(nóng)民工受傷老板不賠償怎么辦農(nóng)民工受傷老板不賠償，要根據(jù)實(shí)際情況處理。具體如下：（1）如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴；（2）如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。

2、可以向法院起訴，涉及醫(yī)療費(fèi)用的，法院會(huì)裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費(fèi)用，法院會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行。工人發(fā)生工傷進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的工傷待遇。

3、因此從全文敘述可以得知，當(dāng)勞動(dòng)者在工地受傷老板不賠錢，首先要清楚用工性質(zhì)，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，勞動(dòng)者可直接起訴；如果是勞動(dòng)關(guān)系，就是工傷事故，需要申報(bào)工傷，進(jìn)行鑒定。

4、農(nóng)民工因工負(fù)傷公司不賠償?shù)模梢园凑杖缦虏襟E為自己 *** ：先申請工傷認(rèn)定；作出工傷認(rèn)定決定；雙方進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向法院進(jìn)行起訴。

5、法律分析：農(nóng)民工在工地受傷屬于工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

6、農(nóng)民工受傷屬于工傷，先申請工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償由單位全額賠償。

工傷官司贏了老板沒錢怎么辦

1、工傷官司贏了老板沒錢，可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

2、法律主觀：出了工傷但老板沒錢賠，如果屬于其依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任，則勞動(dòng)者可以通過協(xié)商、申請仲裁、起訴等方式來索取；如果單位不應(yīng)當(dāng)擔(dān)責(zé)，則勞動(dòng)者可以依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請索賠。

3、工傷判定后企業(yè)沒錢怎么賠償 如果工傷判定后企業(yè)沒錢賠償?shù)模p方當(dāng)事人可以協(xié)商，企業(yè)可以分期賠償。

4、工傷老板不賠錢怎么辦 工傷后老板不賠償，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)，申請勞動(dòng)仲裁。

5、或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

6、強(qiáng)制執(zhí)行公司沒有錢的情況下，申請人可以向人民法院進(jìn)行申請，查封企業(yè)的機(jī)器設(shè)備和產(chǎn)品等進(jìn)行拍賣。如果該企業(yè)也沒有機(jī)器設(shè)備和產(chǎn)品，那么只能進(jìn)行中止執(zhí)行，之后再恢復(fù)執(zhí)行。

工傷賠償公司賬戶沒錢怎么辦

1、如果工傷官司贏了，但企業(yè)老板沒有足夠的錢賠償，這種情況下勞動(dòng)者可以采取以下措施： 申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者可以向法院申請對企業(yè)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，比如查封資產(chǎn)、限制高消費(fèi)等，以保證賠償金的支付。

2、工傷賠償沒錢首先是需要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定，其次就是拿到認(rèn)定書之后找老板談判，如果老板實(shí)在是沒有錢還的話，那么直接到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，之后對于其相關(guān)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。

3、將被執(zhí)行人加入 失信被執(zhí)行人 名單、限制高消費(fèi)等執(zhí)行措施，以確保生效法律文書得以履行。

4、工傷判定后企業(yè)沒錢怎么賠償 如果工傷判定后企業(yè)沒錢賠償?shù)模p方當(dāng)事人可以協(xié)商，企業(yè)可以分期賠償。

在工地上干活骨折了老板不給錢怎么辦

索賠。根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主拒不賠償?shù)模芎θ丝缮暾垙?qiáng)制執(zhí)行，人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。

你可以通過下面的方法解決： (1).到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)。 (2).也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)。

該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應(yīng)先 申請勞動(dòng)仲裁 ，要求單位支付賠償， 不服勞動(dòng)仲裁 時(shí)，才可以向法院起訴要求工傷賠償。

首先，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。再次，如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。

發(fā)生工傷事故老板不予賠償?shù)模ㄗh按照流程申請工傷鑒定，之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級(jí)出來后才能確定，如果老板不能按時(shí)賠償，可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴，然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。

出了工傷老板沒錢賠怎么辦

法律主觀：出了工傷但老板沒錢賠，如果屬于其依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任，則勞動(dòng)者可以通過協(xié)商、申請仲裁、起訴等方式來索取；如果單位不應(yīng)當(dāng)擔(dān)責(zé)，則勞動(dòng)者可以依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請索賠。

工傷賠償沒錢首先是需要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定，其次就是拿到認(rèn)定書之后找老板談判，如果老板實(shí)在是沒有錢還的話，那么直接到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，之后對于其相關(guān)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。

法律分析：工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下：可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償；可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴；可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)爭議仲裁。

如果工傷官司贏了，但企業(yè)老板沒有足夠的錢賠償，這種情況下勞動(dòng)者可以采取以下措施： 申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者可以向法院申請對企業(yè)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，比如查封資產(chǎn)、限制高消費(fèi)等，以保證賠償金的支付。

工傷身亡打官司沒錢賠償怎么辦

員工傷亡老板賠不起了怎么辦 員工傷亡老板賠不起了可以申請勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，也可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行老板的財(cái)產(chǎn)。

在我國工地出工傷的當(dāng)事人，沒有錢賠償時(shí)應(yīng)向當(dāng)?shù)氐娜松缇诌M(jìn)行申請，賠償自身的合法權(quán)益。相關(guān)的勞動(dòng)者親屬，按照實(shí)際情況出具這類人員的工傷證明，相應(yīng)的用人單位對這類人員的損失進(jìn)行賠償，保護(hù)自身的合法權(quán)益。

如果工傷官司贏了，但企業(yè)老板沒有足夠的錢賠償，這種情況下勞動(dòng)者可以采取以下措施： 申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者可以向法院申請對企業(yè)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，比如查封資產(chǎn)、限制高消費(fèi)等，以保證賠償金的支付。

打官司贏了，但是被告沒有錢賠償可以先與被告方協(xié)商分期償還，另如果被執(zhí)行人因生活困難無力償還借款，無收入來源，又喪失勞動(dòng)能力的，法院會(huì)終止執(zhí)行。

社保工傷賠償流程：工傷認(rèn)定（1）申請人。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》等有關(guān)須知和材料。

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