欠工錢不給怎么處理（欠工錢沒給說給了怎么定罪）

adminllh行政法2025年05月09日 13:26:39280

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本文目錄一覽

1、老板拖欠工資一直說給但是就是不給怎么辦
2、...故意隱瞞說沒給錢的情況下欠工人工資,能夠成犯罪?
3、老板拖欠工資說年底給錢怎么辦

老板拖欠工資一直說給但是就是不給怎么辦

1、可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

2、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。

3、打工老板不給錢最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。可以到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。

4、老板拖欠工資不給的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。

5、第一，向勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第二，申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)仲裁無需支付費(fèi)用。

...故意隱瞞說沒給錢的情況下欠工人工資,能夠成犯罪?

1、建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。

2、依你所述，雖然有欺詐的情形，但應(yīng)當(dāng)是民事糾紛；并不屬于詐騙。本案，員工欠帳消費(fèi)，拖欠貨款不還而逃跑，涉案數(shù)額僅3200元。原則上，屬于民事糾紛。

3、用人單位拖欠工資的，可以向勞動(dòng)部門治安監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先你要去你所在城市的勞動(dòng)局投訴你的公司。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)立案，留下你的基本信息。然后，去你的公司調(diào)查了解一下。