本篇文章給大家談談工傷員工離職復發(fā)，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷后離職在其他單位復發(fā)
• 2、辭職后工傷復發(fā)怎么辦
• 3、辭職后工傷有后遺癥怎么辦
• 4、工傷復發(fā)待遇?
• 5、工傷辭職后舊傷復發(fā)怎么辦

工傷后離職在其他單位復發(fā)

1、經(jīng)鑒定機構(gòu)的鑒定確為工傷復發(fā)的，原傷殘部位傷情復發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定審核支付；情況復雜難以鑒定的，應由用人單位或者工傷人員向鑒定機構(gòu)提出工傷復發(fā)確認申請，并提交相關(guān)材料。

2、工傷職工原有病情不同程度地重新復發(fā)。 職工工傷復發(fā)的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復發(fā)治療申請表》，由就診的工傷保險協(xié)議機構(gòu)提出工傷復發(fā)的診斷意見，經(jīng)業(yè)務部門核準后到工傷保險協(xié)議機構(gòu)就醫(yī)。

3、法律主觀：工傷職工離職之后，舊傷復發(fā)不享受工傷保險待遇。

4、法律分析：工傷職工離職之后，舊傷復發(fā)不享受工傷保險待遇。

5、離職后舊傷復發(fā)費用原則上自理。湖北省人民 *** 《湖北省工傷保險實施辦法》第三十七條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和 一次性傷殘 就業(yè)補助金 后，不再享受 工傷保險待遇 。

辭職后工傷復發(fā)怎么辦

1、情況復雜難以鑒定的，應由用人單位或者工傷人員向鑒定機構(gòu)提出工傷復發(fā)確認申請，并提交相關(guān)材料。工傷員工工傷復發(fā)后，需要康復治療的應到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的治療，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

2、離職后工傷復發(fā)是可以申請申請工傷鑒定，只要確定是由于舊傷存在復發(fā)的情形，那么也是可以申請賠償，但如果當初是屬于一次性支付的工傷待遇，從而也終止了勞動關(guān)系，那么費用就會由自己來承擔。

3、工傷員工工傷復發(fā)后，需要康復治療的應到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

4、離職后舊傷復發(fā)費用原則上自理。湖北省人民 *** 《湖北省工傷保險實施辦法》第三十七條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和 一次性傷殘 就業(yè)補助金 后，不再享受 工傷保險待遇 。

5、法律客觀：《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受該條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

辭職后工傷有后遺癥怎么辦

1、法律分析：工傷后遺癥按照工傷申報和賠償。工傷后后遺癥也是屬于工傷的，如果工傷復發(fā)了，仍然可以按照工傷進行申報及處理，社保中心會處理報銷和賠償?shù)膯栴}。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司予以賠償。

2、員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。

3、工傷后遺癥按照工傷申報和賠償。工傷后后遺癥也是屬于工傷的，如果工傷復發(fā)了，仍然可以按照工傷進行申報及處理，社保中心會處理報銷和賠償?shù)膯栴}。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司予以賠償。

工傷復發(fā)待遇?

法律分析：工傷舊傷復發(fā)賠償標準是沒有統(tǒng)一規(guī)定的，員工工傷鑒定之后，傷情復發(fā)，是可以享受除傷殘賠償以外的工傷待遇，包含《工傷保險條例》中第三十條、三十二條、三十三 條待遇的。

工傷受傷后復發(fā)住院能報銷。一般來說，如果在工傷治療期間已經(jīng)享受了醫(yī)療保險的待遇，那么在工傷受傷后復發(fā)住院治療時，可以根據(jù)醫(yī)療保險的規(guī)定進行報銷。

一次性工傷醫(yī)療補助金是對舊傷復發(fā) 醫(yī)療費用 的補償，之后舊傷復發(fā)的，治療費用應當自理。 《湖北省工傷保險實施辦法》 第三十七條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性 傷殘 就業(yè)補助金后，不再享受工傷保險待遇。

工傷辭職后舊傷復發(fā)怎么辦

法律主觀：工傷舊傷復發(fā)應當由公司或者復發(fā)人員向鑒定機構(gòu)提出工傷復發(fā)確認申請，如果認定為復發(fā)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

法律分析：工傷職工離職之后，舊傷復發(fā)不享受工傷保險待遇。

離職后工傷復發(fā)是可以申請申請工傷鑒定，只要確定是由于舊傷存在復發(fā)的情形，那么也是可以申請賠償，但如果當初是屬于一次性支付的工傷待遇，從而也終止了勞動關(guān)系，那么費用就會由自己來承擔。

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