今天給各位分享之前公司違法了會牽扯到已離職員工嗎的知識，其中也會對原公司發(fā)生違法行為離職后進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、咨詢一下本人已經(jīng)離職后期公司出現(xiàn)違法行為我還有我還會負(fù)法律責(zé)任嗎...
• 2、以前所在公司因詐騙被查,已離職員工會被追究嗎?已經(jīng)結(jié)案了
• 3、詐騙公司已經(jīng)離職的員工會受牽連嗎

咨詢一下本人已經(jīng)離職后期公司出現(xiàn)違法行為我還有我還會負(fù)法律責(zé)任嗎...

1、決定你是否需要承擔(dān)法律責(zé)任的前提不是你當(dāng)前是否已經(jīng)離職，而是公司的違法行為是否也參與實施過，此外這種違法行為的性質(zhì)是否足以要求個人承擔(dān)責(zé)任。

2、還是需要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，離職之后，工作未辦理完交接的，還需要對工作負(fù)責(zé)。

3、根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三十條　公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體實施的危害社會的行為，法律規(guī)定為單位犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。

4、如果用人單位確切的證據(jù)證明勞動者給用人單位造成損失，勞動者需要在勞動仲裁時效內(nèi)承擔(dān)一定的責(zé)任。

5、如果平臺沒有觸犯刑法，平臺負(fù)責(zé)人也沒有犯罪，部門經(jīng)理肯定沒有刑事責(zé)任。

6、是犯法的。造謠涉嫌污蔑誹謗罪，可以要求侵權(quán)人停止侵害、賠禮道歉、賠償損失。如果協(xié)商不成，可以直接報警處理，情節(jié)較輕的，由公安機關(guān)依據(jù)治安管理處罰法處以行政處罰，構(gòu)成犯罪的，予以刑事拘留。或者向人民法院提起訴訟。

以前所在公司因詐騙被查,已離職員工會被追究嗎?已經(jīng)結(jié)案了

如果離職員工對于公司的詐騙行為毫不知情的，則不會追究離職員工的責(zé)任；如果離職員工在離職之前參與到公司的詐騙活動中，則是需要追究其刑事責(zé)任的。離職員工如果參與了公司詐騙行為，即使離職了也會追究其刑事責(zé)任的。

法律分析：公司涉嫌詐騙，離職人員不一定會收到牽連，需要看其在犯罪過程中起到的作用。如果員工在犯罪過程中是從犯或者脅從犯的身份，就需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。如果發(fā)現(xiàn)公司涉嫌詐騙，第一時間應(yīng)報警處理，并離職。

如果當(dāng)初在職時，該離職員工參與了詐騙，不僅會被公安傳喚，而且會被追究刑事責(zé)任的。

如果當(dāng)初在職時，該離職員工參與了詐騙，不僅會被公安傳喚，而且會被追究刑事責(zé)任的。但只要該離職員工當(dāng)時沒有參與詐騙，就不會有什么事。

詐騙公司已經(jīng)離職的員工會受牽連嗎

法律主觀：詐騙公司離職的員工涉嫌詐騙的，并且在追訴時效內(nèi)的，應(yīng)該要追究刑事責(zé)任，犯罪事實清楚、證據(jù)充分的，可以判處有罪。

法律主觀：先前在詐騙公司工作過，現(xiàn)已離職的員工若確實參與了詐騙行為，且在追訴期限內(nèi)的，則會被人民法院判刑處罰。

法律主觀：公司詐騙，涉案數(shù)額較大的，構(gòu)成集資詐騙罪。員工是否會被判處刑罰要看情況：其如果員工在明知是詐騙的情況下，參與了詐騙活動或者為詐騙活動提供了幫助的，則員工構(gòu)成集資詐騙罪，會被判刑。

法律分析：公司涉嫌詐騙，離職人員不一定會收到牽連，需要看其在犯罪過程中起到的作用。如果員工在犯罪過程中是從犯或者脅從犯的身份，就需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。如果發(fā)現(xiàn)公司涉嫌詐騙，第一時間應(yīng)報警處理，并離職。

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