今天給各位分享工傷人員舊傷復(fù)發(fā)鑒定的知識，其中也會對工傷舊傷復(fù)發(fā)鑒定標(biāo)準(zhǔn)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職工因工舊傷復(fù)發(fā)算工傷嗎
• 2、工傷舊傷復(fù)發(fā)如何認定
• 3、法律規(guī)定舊傷復(fù)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)是
• 4、工傷后幾年后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦
• 5、工傷復(fù)發(fā)由誰申請認定

職工因工舊傷復(fù)發(fā)算工傷嗎

1、法律主觀：因工作原因舊傷復(fù)發(fā)，是突發(fā)事故造成的舊傷復(fù)發(fā)是可以認定為工傷的。原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的視為工傷。不是在本單位的工作場所工傷復(fù)發(fā)不能認定為工傷。

2、因工舊傷復(fù)發(fā)的這種狀況可以算成工傷復(fù)發(fā)，但實際上是需要申請勞動能力鑒定的，如果勞動能力鑒定委員會出具的鑒定結(jié)論是工傷復(fù)發(fā)的話，那么職工還可以享受到相應(yīng)的醫(yī)療待遇和停工留薪期待遇。

3、如果您的舊傷與工作中再次受傷的部位相同或有關(guān)聯(lián)，并且工作中再次受傷加重了舊傷或引起了其他傷害，那么這種情況可以被認定為工傷。

工傷舊傷復(fù)發(fā)如何認定

舊傷復(fù)發(fā)算工傷。勞動者如果是因工作原因舊傷復(fù)發(fā)的，一般算工傷，公司需要依法支付工傷待遇。工傷復(fù)發(fā)是法律規(guī)定的可以依法享受的工傷待遇的情形，因此勞動者可以治療，并在治療期間由用人單位支付停工留薪期間的工資。

工傷復(fù)發(fā)認定程序步驟大致如下：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)時工傷的相關(guān)證明材料，比如勞動部門所發(fā)放的工傷證、工傷認證表、批準(zhǔn)工傷退休的登記表等等。

工傷復(fù)發(fā)由誰申請認定工傷復(fù)發(fā)與工傷認定一致，由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門進行認定。

法律規(guī)定舊傷復(fù)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)是

工傷復(fù)發(fā)的認定標(biāo)準(zhǔn)是工傷職工經(jīng)過治療，且傷病情已經(jīng)穩(wěn)定或者是相對穩(wěn)定了一段時間之后，又在原來的工傷部位出現(xiàn)了和原來的工傷的致病因素相關(guān)的活動性病狀和明顯的體征。

舊傷復(fù)發(fā)算工傷。勞動者如果是因工作原因舊傷復(fù)發(fā)的，一般算工傷，公司需要依法支付工傷待遇。工傷復(fù)發(fā)是法律規(guī)定的可以依法享受的工傷待遇的情形，因此勞動者可以治療，并在治療期間由用人單位支付停工留薪期間的工資。

法律主觀：工傷鑒定 完畢后舊傷復(fù)發(fā)的處理是如果是屬于 工傷 遺留下來的，那么復(fù)發(fā)可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。繼續(xù)享有 醫(yī)療費 、 停工留薪期 待遇、 護理費 、住院伙食補助費等 工傷保險 待遇。

工傷后幾年后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦

1、法律主觀：工傷舊傷復(fù)發(fā)應(yīng)當(dāng)由公司或者復(fù)發(fā)人員向鑒定機構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認申請，如果認定為復(fù)發(fā)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、法律分析：工傷出院幾年后舊傷復(fù)發(fā)仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫(yī)療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、舊傷復(fù)發(fā)需要治療的，按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明，經(jīng) 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)，享受公司盈利和 停工留薪期 待遇。但與用人單位解除或者終止 勞動關(guān)系 ，進行了一次性賠償?shù)模M用一般自理。

工傷復(fù)發(fā)由誰申請認定

法律主觀：工傷復(fù)發(fā)應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出申請，需要提交勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料和醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者 職業(yè)病診斷 證明書。

工傷復(fù)發(fā)由誰申請認定工傷復(fù)發(fā)與工傷認定一致，由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門進行認定。

申請工傷復(fù)發(fā)確認的辦法：職工一方或者其所在的單位，可以依法向社保經(jīng)辦機構(gòu)等機構(gòu)提出申請，并及時提交本人的身份證明、工傷認定書、工傷復(fù)發(fā)確認申請表等材料。

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