本篇文章給大家談?wù)勡姎埮f傷復(fù)發(fā)工傷賠償，以及軍殘舊傷復(fù)發(fā)工傷賠償怎么算對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、殘疾軍人舊傷復(fù)發(fā)怎么辦
• 2、軍殘舊病復(fù)發(fā)算工傷嗎
• 3、退役傷殘軍人到單位后舊傷復(fù)發(fā)加重認定為工傷的可以升級嗎的含義_百度...

殘疾軍人舊傷復(fù)發(fā)怎么辦

1、法律分析：在軍隊因公傷殘的軍人，取得傷殘軍人證書的，到用人單位退休后舊傷復(fù)發(fā)的，依然視同工傷，享受工傷保險待遇。

2、可以。傷殘軍人的軍隊退役后，因工作原因?qū)е屡f傷加重的情況，可以申請工傷認定，并獲得工傷保險的賠償，但這并不會影響其原有的軍人傷殘等級評定和享受的軍人優(yōu)待待遇。

3、工資損失：如果因舊傷復(fù)發(fā)而導(dǎo)致停工治療，需要承擔(dān)一定時間的工資損失，也可以作為賠償金額的一部分。

4、退出現(xiàn)役的因戰(zhàn)、因公致殘的殘疾軍人因舊傷復(fù)發(fā)死亡的，按照因公犧牲軍人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性撫恤金，遺屬享受因公犧牲軍人遺屬撫恤待遇。

軍殘舊病復(fù)發(fā)算工傷嗎

法律主觀：因工作原因舊傷復(fù)發(fā)，是突發(fā)事故造成的舊傷復(fù)發(fā)是可以認定為工傷的。原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的視為工傷。不是在本單位的工作場所工傷復(fù)發(fā)不能認定為工傷。

退伍軍人在單位舊傷復(fù)發(fā)，是否算工傷需要具體分析。員工舊傷復(fù)發(fā)，如果并不是在本單位的工傷復(fù)發(fā)，是不能認定為工傷的。無法享受工傷待遇。如果是突發(fā)事故造成的舊傷復(fù)發(fā)是可以認定為工傷的。

可以認定為工傷，所以公司單位扣你的錢，你可以向他討個說法，因為你是屬于舊病復(fù)發(fā)的。所以應(yīng)該算作工傷。這種事時有發(fā)生，基本上作為公司的角度講，都是為了省錢之類的。你可以找他要回工資，但是賠償?shù)脑挕?/p>

退役傷殘軍人到單位后舊傷復(fù)發(fā)加重認定為工傷的可以升級嗎的含義_百度...

原在部隊受傷的殘疾軍人，退役后舊傷復(fù)發(fā)加重的，可以依據(jù)《傷殘撫恤管理辦法》第五條規(guī)定，申請“調(diào)整等級”的，但是第二次調(diào)整等級“應(yīng)當(dāng)在上一次評定殘疾等級1年后提出申請”，第三次也是以此類推的。

不可以晉級。因公、因戰(zhàn)七級傷殘軍人現(xiàn)患重病喪失勞動能力，并非是舊傷復(fù)發(fā)致喪失勞動能力，余之前傷殘并無必然聯(lián)系，不能通過復(fù)查鑒定，提高傷殘等級。

假如你是腰傷了的殘疾軍人，舊傷復(fù)發(fā)那就是名正言順的享受所在單位同等工傷人員的待遇：工傷假期，工資、福利一樣不少；假如你是腰傷了的殘疾軍人，患上感冒要病休，那就不是名正言順的享受所在單位同等工傷人員的待遇。

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