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本文目錄一覽

• 1、工傷后簽勞動(dòng)合同有什么影響
• 2、工傷之后簽勞動(dòng)合同跟勞務(wù)合同有什么區(qū)別嘛
• 3、工傷后補(bǔ)簽勞動(dòng)合同是否違法
• 4、工傷未鑒定又簽了勞務(wù)合同有什么壞處

工傷后簽勞動(dòng)合同有什么影響

1、雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權(quán)造成人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。在程序上，這類案件案由為雇員受害賠償糾紛，勞動(dòng)者可以直接向人民法院起訴，不經(jīng)過勞動(dòng)仲裁程序。

2、沒有影響，申報(bào)工傷認(rèn)定需要提供勞動(dòng)合同原件給社保工傷科。只是單位的做法存在瑕疵，以法律規(guī)定應(yīng)該入職即簽訂勞動(dòng)合同。

3、沒有。勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。工傷認(rèn)定結(jié)果沒出來公司續(xù)簽勞動(dòng)合同對(duì)工傷認(rèn)定沒有影響。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

工傷之后簽勞動(dòng)合同跟勞務(wù)合同有什么區(qū)別嘛

1、法律主觀：勞動(dòng)合同和勞務(wù)工合同的區(qū)別如下：（1）主體資格不同。

2、勞動(dòng)合同中造成工傷與勞務(wù)合同中損害賠償?shù)膮^(qū)別： 首先，主體之間關(guān)系不同。工傷保險(xiǎn)的權(quán)利人和義務(wù)人之間必須有勞動(dòng)關(guān)系，沒有勞動(dòng)關(guān)系，不構(gòu)成工傷。而一般人身損害賠償不受勞動(dòng)關(guān)系限制。

3、如果勞動(dòng)者與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，成立了勞動(dòng)關(guān)系，或用人單位為勞動(dòng)者投保了工傷保險(xiǎn)的，則勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

4、合同性質(zhì)不同。雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同；勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)用工合同。合同目的不同。

5、勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別如下：主體不同勞動(dòng)合同主體具有特定性，勞動(dòng)合同的一方必須是具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人，另一方必須是法人等用人單位。

工傷后補(bǔ)簽勞動(dòng)合同是否違法

用人單位與勞動(dòng)者補(bǔ)簽的勞動(dòng)合同，只要是不存在《勞動(dòng)合同法》 第二十六條 規(guī)定的情況的，是有效的。

補(bǔ)簽勞動(dòng)合同只要沒有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，就是合法有效的。

但是，您的工傷尚未結(jié)案，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，任何單位都不得以任何形式終止處于工傷待遇期內(nèi)的工傷職工的勞動(dòng)合同，否則將被視為違法行為。

工傷未鑒定又簽了勞務(wù)合同有什么壞處

1、法律主觀：職工的工傷沒鑒定，如果職工沒有嚴(yán)重的過錯(cuò)的，單位一般不能主動(dòng)與其解除勞動(dòng)合同；但是勞動(dòng)者可以選擇依法主動(dòng)與單位解約，并在申請(qǐng)工傷認(rèn)定后請(qǐng)求由單位依法支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、補(bǔ)簽合同也可以認(rèn)定工傷得。只要是勞動(dòng)關(guān)系，無論是已經(jīng)訂立勞動(dòng)合同，還是沒有訂立勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Γ舷嚓P(guān)法律規(guī)定情形，均可以認(rèn)定為工傷或視同工傷。

3、如果和勞務(wù)中介簽合同，就會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)爭議，只能找勞務(wù)中介解決。有的勞務(wù)公司是皮包公司。如果發(fā)生糾紛，就會(huì)損害勞動(dòng)者的權(quán)益。勞務(wù)中介的出現(xiàn)是為了避免公司人力資源成本的增加，解決用人單位的勞動(dòng)合同問題。

4、要看具體情況。有利的方面，辦理工傷更方便，依據(jù)勞動(dòng)合同可以確定存在勞動(dòng)關(guān)系。不利的方面，可能本來可以主張二倍工資差額的，補(bǔ)了合同后可能就無法主張了。

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