今天給各位分享工傷舊病復(fù)發(fā)申請表的知識，其中也會(huì)對工傷職工舊病復(fù)發(fā)治療審批流程進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷舊病復(fù)發(fā)怎么報(bào)銷
• 2、工傷舊病復(fù)發(fā)如何申請?
• 3、請問下工傷認(rèn)定申請表中有項(xiàng)申請事項(xiàng)一欄怎么填啊!請高人指點(diǎn)…急...
• 4、個(gè)人工傷申請流程及資料

工傷舊病復(fù)發(fā)怎么報(bào)銷

法律主觀：工傷二次住院的報(bào)銷辦法：當(dāng)事人可以攜帶其身份證、社保卡、工傷認(rèn)定決定書、住院治療的繳費(fèi)單據(jù)和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)單據(jù)等材料向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報(bào)銷。

工傷受傷后復(fù)發(fā)住院報(bào)銷的流程一般如下：就醫(yī)：如果在工傷受傷后因?yàn)橥N原因再次住院治療，需要及時(shí)就醫(yī)，并保留好相關(guān)的醫(yī)療證明和費(fèi)用清單。申請醫(yī)保報(bào)銷：在醫(yī)院治療結(jié)束后，需要向當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門提交醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷申請。

用人單位在30日內(nèi)到工傷科辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。在申報(bào)材料完備的前提下，工傷科于10個(gè)工作日內(nèi)完成費(fèi)用審核工作，用人單位再到市社會(huì)保險(xiǎn)中心基金統(tǒng)計(jì)科辦理結(jié)賬手續(xù)。

工傷舊病復(fù)發(fā)如何申請?

1、第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表； (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、法律分析：如果在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后傷殘情況發(fā)生變化的，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以提出向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

3、提出申請?zhí)岢龉J(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

4、法律主觀：如果工傷職工舊病復(fù)發(fā)，還能依法享受工傷待遇。工傷復(fù)發(fā)是法律明確規(guī)定的可以依法享受的工傷待遇的情形，因此員工可以依法享受工傷待遇，包括停工留薪等工傷待遇。

5、職工發(fā)生工傷事故 到醫(yī)院治療時(shí)，費(fèi)用全額墊付（不要用社保卡支付），同時(shí)請醫(yī)生出具《診斷證明》（字跡不易辨認(rèn)的，應(yīng)詢問清楚，應(yīng)有傷殘程度和部位），蓋診斷證明專用章（部分醫(yī)院需要單位出具用印申請）。

6、需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，享受停工留薪期待遇；需要配置輔助器具的，可以按照規(guī)定配置，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

請問下工傷認(rèn)定申請表中有項(xiàng)申請事項(xiàng)一欄怎么填啊!請高人指點(diǎn)…急...

1、．用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。2．申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。3．受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。4．診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫；受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫。

2、工傷認(rèn)定申請表上的“事項(xiàng)一欄”是指需要提供的證明和材料，內(nèi)容包括工傷的基本情況、醫(yī)療證明、勞動(dòng)關(guān)系證明等，具體填寫要根據(jù)事實(shí)情況進(jìn)行。

3、工傷認(rèn)定申請表申請事項(xiàng)一欄填寫“申請某某人工傷認(rèn)定”就可以了。工傷認(rèn)定申請表是工傷職工在向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定時(shí)需提供的申請材料。表樣式基本統(tǒng)一，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定。

個(gè)人工傷申請流程及資料

工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

第一步：申請人持相關(guān)材料向市政務(wù)服務(wù)中心成都市人力資源和社會(huì)保障局窗口提交申請，由窗口工作人員進(jìn)行審查，符合條件后受理。對申請材料不齊全、不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或15個(gè)工作日內(nèi)書面告知申請人補(bǔ)齊全部材料后受理。

工傷認(rèn)定申請表。醫(yī)院《診斷證明》。受傷職工的自述材料（事故詳細(xì)經(jīng)過包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、因何原因、事故現(xiàn)場人員姓名、自述人簽字、按手印、日期等）。受傷職工身份證復(fù)印件（A4紙復(fù)印）。

個(gè)人報(bào)工傷流程如下：申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)保科提出工傷認(rèn)定申請來訪、詢問，醫(yī)保科以書面告知申請須知，并提出《工傷認(rèn)定申請表》。；審核：審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理?xiàng)l件。

工傷認(rèn)定流程：申請：職工發(fā)生傷害事故，用人單位在30日內(nèi)提出申請。受理：工傷認(rèn)定部門在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。審理：工傷認(rèn)定部門受理后對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

關(guān)于工傷舊病復(fù)發(fā)申請表和工傷職工舊病復(fù)發(fā)治療審批流程的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。