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本文目錄一覽

• 1、工傷職工舊病復(fù)發(fā)是否還能享受工傷待遇
• 2、工傷四級(jí)舊病復(fù)發(fā)待遇可以享受嗎?
• 3、工傷后幾年后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦

工傷職工舊病復(fù)發(fā)是否還能享受工傷待遇

1、能。依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、如果勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的鑒定結(jié)論是工傷復(fù)發(fā)的話，那么職工還可以享受到相應(yīng)的醫(yī)療待遇和停工留薪期待遇。拒絕接受勞動(dòng)能力鑒定的，無法享受工傷待遇。

3、工傷出院幾年后舊傷復(fù)發(fā)仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫(yī)療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評(píng)殘后舊傷復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

4、可以； 第三十六條 工傷職工 工傷復(fù)發(fā) ，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的 工傷待遇 。 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。

5、工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受以下工傷待遇：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。

工傷四級(jí)舊病復(fù)發(fā)待遇可以享受嗎?

1、能。依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、工傷出院幾年后舊傷復(fù)發(fā)仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫(yī)療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評(píng)殘后舊傷復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受工傷死亡保險(xiǎn)待遇。1-4級(jí)傷殘職工傷在停工留薪期滿后死亡的：傷殘職工的直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金；但不享受一次性工亡補(bǔ)助金。

4、工傷復(fù)發(fā)是法律明確規(guī)定的可以依法享受的工傷待遇的情形，因此員工可以依法享受工傷待遇，包括停工留薪等工傷待遇。

工傷后幾年后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦

1、法律主觀：工傷舊傷復(fù)發(fā)應(yīng)當(dāng)由公司或者復(fù)發(fā)人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng)，如果認(rèn)定為復(fù)發(fā)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、法律分析：工傷出院幾年后舊傷復(fù)發(fā)仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫(yī)療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評(píng)殘后舊傷復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》，由就診的工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見，經(jīng)業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)后到工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對(duì)舊傷復(fù)發(fā)有爭議的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。

4、法律主觀：律師解 按照工傷待遇處理。法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第38條，工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

5、有的一年復(fù)發(fā)數(shù)次。舊傷復(fù)發(fā)需要治療的，按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明，經(jīng) 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，享受公司盈利和 停工留薪期 待遇。但與用人單位解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 ，進(jìn)行了一次性賠償?shù)模M(fèi)用一般自理。

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