本篇文章給大家談?wù)劯哐獕耗X溢血算不算工傷，以及高血壓腦溢血能活多久對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、腦溢血算不算工傷
• 2、工作遇到腦溢血算工傷嗎
• 3、醫(yī)療事故一般怎么賠償
• 4、工作時(shí)間,工作崗位上突發(fā)腦溢血,有高血壓病史2年,能算工傷嗎?怎么處理...
• 5、員工有高血壓因公出差發(fā)生腦溢血算工傷嗎

腦溢血算不算工傷

1、法律分析：工作中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷，但個(gè)別特殊情況，可以視同工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。

2、法律主觀：工作中，突發(fā)腦溢血，摔傷的屬于工傷，沒(méi)有造成新的傷，一般不屬于工傷，如果高血壓摔倒，摔傷書工傷，告血壓不屬于工傷。

3、工作中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷，但個(gè)別特殊情況，可以視同工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。

4、工作中突發(fā)腦溢血，不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷。

工作遇到腦溢血算工傷嗎

法律主觀：工作中，突發(fā)腦溢血，摔傷的屬于工傷，沒(méi)有造成新的傷，一般不屬于工傷，如果高血壓摔倒，摔傷書工傷，告血壓不屬于工傷。

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，如果屬于因工作原因?qū)е碌哪X溢血或者在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，屬于工傷。如個(gè)人原因?qū)е录膊〉幕蛘邠尵瘸^(guò)24小時(shí)的，不構(gòu)成工傷。

工作中突發(fā)腦溢血，不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷。

法律分析：不一定。工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。腦溢血屬于疾病，不能認(rèn)定工傷。

在工作期間突發(fā)腦溢血算工傷嗎 不算。工傷是由工作原因?qū)е碌模膊〔凰愎?/p>

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作過(guò)程，突發(fā)腦溢血，如果腦溢血和工作有關(guān)，或者勞動(dòng)者在48小時(shí)內(nèi)死亡的，屬于工傷的情形，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。

醫(yī)療事故一般怎么賠償

(一)醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。

醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。

醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)包括 醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、傷殘生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)和喪葬費(fèi)等 1。賠償數(shù)額應(yīng)考慮醫(yī)療事故等級(jí)、醫(yī)療過(guò)失行為責(zé)任程度和醫(yī)療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關(guān)系 2。

醫(yī)療費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：患者如若是因?yàn)獒t(yī)院的醫(yī)療事故造成的死亡，那么醫(yī)院需要就本次醫(yī)療所發(fā)生的所有費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算，按照票據(jù)進(jìn)行支付，醫(yī)療案件結(jié)束后，患者死亡后仍然需要支付的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)院也需要承擔(dān)。

工作時(shí)間,工作崗位上突發(fā)腦溢血,有高血壓病史2年,能算工傷嗎?怎么處理...

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。

工作中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷，但個(gè)別特殊情況，可以視同工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。

工作中突發(fā)腦溢血，不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷。

上班時(shí)間突發(fā)腦溢血算工傷嗎上班時(shí)間突發(fā)腦溢血不應(yīng)該算作是工傷，腦溢血屬于疾病。

工傷和高血壓沒(méi)有必然的聯(lián)系，員工在上班時(shí)間突發(fā)腦出血，這種情況下不能算工傷，因?yàn)樗怯性屑膊「哐獕海瑢?dǎo)致的腦出血，工傷的鑒定為在工作時(shí)間工作地點(diǎn)，因工作原因?qū)е碌氖軅蛘咭馔鈧ΑＯ旅媸俏沂占馁Y料，共參考。

工作時(shí)間突發(fā)腦溢血是否算工傷需要視情況而定：工傷是由工作原因?qū)е碌哪X溢血屬于疾病，不算工傷；如果勞動(dòng)者在48小時(shí)內(nèi)死亡的，屬于工傷，或者因?yàn)楣ぷ髟蛟斐赡X溢血的，屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

員工有高血壓因公出差發(fā)生腦溢血算工傷嗎

1、職工本來(lái)就有高血壓，上班過(guò)程中突發(fā)腦溢血，公司需要承擔(dān)責(zé)任嗎？ 如果職工死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷，公司要承擔(dān)責(zé)任；如果沒(méi)有死亡的，就不需要。

2、高血壓引起的腦出血，如果是在上班期間，這個(gè)應(yīng)該是算工傷的，但是前提條件是沒(méi)有喝酒的情況下，因?yàn)槟X出血是由于高血壓引起的，所以平時(shí)還是要注意控制好血壓，少吃油膩東西，多吃蔬菜水果，多運(yùn)動(dòng)。

3、工傷和高血壓沒(méi)有必然的聯(lián)系，員工在上班時(shí)間突發(fā)腦出血，這種情況下不能算工傷，因?yàn)樗怯性屑膊「哐獕海瑢?dǎo)致的腦出血，工傷的鑒定為在工作時(shí)間工作地點(diǎn)，因工作原因?qū)е碌氖軅蛘咭馔鈧ΑＯ旅媸俏沂占馁Y料，共參考。

4、職工本來(lái)有高血壓上班突發(fā)腦溢血，只要送醫(yī)院及時(shí)，公司不需要承擔(dān)責(zé)任的。

5、法律主觀：工作中， 突發(fā)腦溢血 ，摔傷的屬于工傷，沒(méi)有造成新的傷，一般 不屬于工傷 ，如果高血壓摔倒，摔傷書工傷，告血壓不屬于工傷。

6、工作中突發(fā)腦溢血不應(yīng)該算作是工傷，因?yàn)橹挥性谀X溢血是工作直接引起的才能算。但根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定 》，可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。

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