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高血壓上班暈倒摔傷算工傷嗎(下班期間高血壓算工傷嗎)

adminllh民商法2025年06月02日 18:07:13260

高血壓上班暈倒摔傷算工傷嗎(下班期間高血壓算工傷嗎)

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員工在下班休息中突發(fā)高血壓動(dòng)脈夾層爆裂能要按工傷賠付嗎?

1、員工在工作期間因高血壓而暈倒住院按規(guī)定不算工傷。在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病不屬于工傷范圍,但是畢竟是在工作崗位上發(fā)的疾病,甚至很有可能與本人工作勞累精神緊張的種種因素有關(guān),需要合情合理的處理。

2、員工在工作期間因高血壓住院按規(guī)定不算工傷。 在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病不屬于工傷范圍,但是畢竟是在工作崗位上發(fā)的疾病,甚至很有可能與本人工作勞累精神緊張的種種因素有關(guān),需要合情合理的處理。

3、現(xiàn)行政策也沒(méi)有按工傷處理的規(guī)定,所以即使在工作現(xiàn)場(chǎng)、工作時(shí)間內(nèi)發(fā)病,也不應(yīng)按工傷處理。但如果在上班時(shí)間,且在工作場(chǎng)所突發(fā)高血壓死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的則可以認(rèn)定為工傷。

4、如果能夠證明這次發(fā)病是因?yàn)楣ぷ鞯脑虬l(fā)病,并且德這種病也是因?yàn)楣ぷ饔嘘P(guān)的原因,那么,即使是超過(guò)了48小時(shí)死亡,而且不是上班時(shí)間,那也是工傷,公司要賠償。

5、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,公司員工有高血壓在工作中犯病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的是屬于工傷的。

6、并且是摔倒,可能受傷,但并未發(fā)生48小時(shí)搶救無(wú)效的情況,也不符視為工傷的規(guī)定。所以綜合以上,所述情況用工單位不負(fù)有相關(guān)責(zé)任,只存在對(duì)于員工關(guān)懷慰問(wèn)的義務(wù)。

員工上午下班開(kāi)電瓶車回家,途中因高血壓頭暈摔傷,是否屬于工傷?

工人上下班途中騎電瓶車摔傷不算工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任,缺一不可。

員工在工作期間因高血壓而暈倒住院按規(guī)定不算工傷。在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病不屬于工傷范圍,但是畢竟是在工作崗位上發(fā)的疾病,甚至很有可能與本人工作勞累精神緊張的種種因素有關(guān),需要合情合理的處理。

員工下班路上摔傷不是算工傷。相關(guān)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。由此可以看出,途中摔傷只有受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,才能定為工傷。

我想知道。工人在下班10分鐘左右。高血壓引起腦溢血算不算工傷

法律分析:不算,只有下班回家途中發(fā)生事故是屬于工傷,但是腦出血屬于疾病,突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種。

法律分析:腦溢血屬于疾病,不能認(rèn)定為工傷。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。

高血壓引發(fā)腦溢血,不是工傷。但其中,工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)腦溢血死亡的,或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷,享受工傷死亡待遇。

工作時(shí)間突發(fā)腦溢血是否算工傷需要視情況而定:工傷是由工作原因?qū)е碌哪X溢血屬于疾病,不算工傷;如果勞動(dòng)者在48小時(shí)內(nèi)死亡的,屬于工傷,或者因?yàn)楣ぷ髟蛟斐赡X溢血的,屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

綜上所述,勞動(dòng)者在上班時(shí)間突發(fā)腦溢血死亡的,或者在四十八小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡,且當(dāng)時(shí)在工作崗位上的,算工傷。如果下班前沒(méi)有發(fā)病,下班后突發(fā)的腦溢血,屬于意外事故,應(yīng)該視同工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工人在工地上因高血壓引發(fā)腦瘀血,因?yàn)樵诠さ厣瞎ぷ鲿r(shí)間發(fā)生的,所以因該算工傷,因該由用人單位負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用,承擔(dān)一定的務(wù)工費(fèi)用。

下班算不算工傷高血壓

1、法律分析:上班時(shí)間有病高血壓不算是工傷,高血壓是屬于勞動(dòng)者自帶的一種病情,與工傷是沒(méi)有任何關(guān)系的;但對(duì)于在工作的期間發(fā)生疾病而在四十八小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的,那么一般可以認(rèn)定為工傷。

2、下班算不算工傷高血壓法律分析:因?yàn)橄掳嗪蟛皇枪ぷ鲿r(shí)間,也不是工作崗位,所以突發(fā)腦溢血不算工傷。

3、根據(jù)題目中所示,工人是在下班十分鐘發(fā)生工傷,則已經(jīng)不是工作時(shí)間,也不是工作崗位;高血壓引起的腦溢血可以認(rèn)定為突發(fā)疾病;綜上,該工人的情況不符合認(rèn)定工傷或者視同工傷的條件,因此不能認(rèn)定為工傷。

高血壓屬于工傷嗎

按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定,工作時(shí)間突發(fā)疾病并且是在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,才可以認(rèn)定為 工傷 ,如果是工作時(shí)間突發(fā)高血壓但是沒(méi)有在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,就不能認(rèn)定為工傷。

法律主觀:算工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

法律主觀:上班時(shí)間工作崗位 突發(fā)疾病死亡 或者經(jīng)搶救無(wú)效48小時(shí)之內(nèi)死亡視同工傷。

如果企業(yè)單位明確規(guī)定禁止員工在工作時(shí)間內(nèi)飲酒,并且員工違反規(guī)定在工作時(shí)間內(nèi)飲酒,導(dǎo)致高血壓發(fā)作等身體損傷,這一情況一般不會(huì)被認(rèn)定為工傷。

法律分析:?jiǎn)T工在工作期間因高血壓而暈倒住院按規(guī)定不算工傷。

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