今天給各位分享工傷單位沒有工傷保險(xiǎn)如何賠償?shù)闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)單位沒有工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷事故怎么賠付進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷沒交保險(xiǎn)怎么賠償
• 2、在工傷保險(xiǎn)公司沒有買工傷保險(xiǎn)怎么賠償
• 3、單位沒參加工傷保險(xiǎn)如何賠償工傷費(fèi)用?

工傷沒交保險(xiǎn)怎么賠償

1、從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

2、只要認(rèn)定了工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí)，賠償金額是法定的。這個(gè)與單位繳沒繳工傷保險(xiǎn)沒有太大關(guān)系，只是賠償主體不一樣而已。如果繳了工傷保險(xiǎn)，那由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償，沒繳納的話，由單位比照工傷保險(xiǎn)賠償。

3、發(fā)生工傷事故但用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

4、先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。第如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的，同時(shí)，可以據(jù)此要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。第如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。

5、”由此可見如若單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。工傷保險(xiǎn)費(fèi)可減免嗎工傷保險(xiǎn)費(fèi)不得減兔，由用人單位出現(xiàn)相關(guān)情形的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)緩繳。

6、沒交社保工傷賠償?shù)姆绞饺缦拢喝缬心茏C明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇；工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

在工傷保險(xiǎn)公司沒有買工傷保險(xiǎn)怎么賠償

1、未買工傷保險(xiǎn) 不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒有依法 購(gòu)買工傷保險(xiǎn) 的， 職工發(fā)生工傷 ，無法享受 工傷保險(xiǎn)待遇 ，所有的治療以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。

2、工傷沒交保險(xiǎn)的賠償，按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，具體如下：未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

3、從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

單位沒參加工傷保險(xiǎn)如何賠償工傷費(fèi)用?

工傷沒交保險(xiǎn)的賠償，按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，具體如下：未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

職工被鑒定為傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者本人提出辭職的，用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不影響工傷職工享受工傷待遇。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

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